Sciopero in Amazon, il primo al mondo per il colosso dell’e-commerce

Susanna — Mon, 22 Mar 2021 08:35:07 +0000

Sciopero in Amazon il 22 marzo

L’INTERVENTO DI RICCARDO GRAZZI – NIDIL CGIL FERRARA

Nelle fabbriche altamente dotate di tecnologie, l’unica ventata di modernità sarà la lotta unitaria e solidale delle lavoratrici e dei lavoratori per conquistare condizioni più favorevoli su turni, orari, inquadramento, salute e sicurezza, formazione stabilizzazione tempi determinati e somministrati.

Lunedì 22 marzo scioperano sul territorio nazionale per l’intera giornata i lavoratori della filiera Amazon: dipendenti diretti, lavoratori degli appaltie del delivery.

La protesta è stata proclamata dalle categorie dei trasporti a cui il personale diretto fa riferimento, ma per il fatto che la composizione della manodopera della multinazionale americana è formata da migliaia di lavoratrici e lavoratori in somministrazione, anche il loro sindacato unitariamente ha aderito alla iniziativa.

L’enorme precarizzazione del lavoro unitamente alla discontinuità occupazionale prodotta dall’utilizzo di rapporti a termine di tre mesi, rinnovabili con una durata media di 9 mesi, è la ragione di fondo della rivendicazione.

La condizione delle persone che hanno avuto esperienze di lavoro in Amazon e che tuttora vi sono impiegati non è nuova e non la si scopre oggi.

La durata minima dei rapporti di lavoro e i loro continui rinnovi comporta sforzi aggiuntivi quotidiani su carichi e ritmi già molto intensi a cui si aggiunge il fatto che spesso non sono trasparenti i criteri di scelta sulle prosecuzioni dei contratti e sulle stabilizzazioni dirette.

Altrettanto risaputo che spesso la parità di trattamento dei somministrati non è pienamente garantita, come rimane insoluto il problema abitativo delle persone provenienti da luoghi molto distanti dagli hub e dai siti in cui svolgono la loro prestazione.

Tutto questo è conosciuto da tempo.

Ciò che appare un elemento di novità è che i lavoratori abbiano collettivamente mostrato la volontà di prendere la parola e contendere ad Amazon il diritto di organizzare le attività e l’utilizzo del personale.

Vedremo se lo sciopero e con lo sciopero, i lavoratori più garantiti e quelli che non lo sono si uniranno per lottare insieme.

Esistono le premesse perché nel nord Italia, in Emilia Romagna (Rimini e Piacenza) nel vicino Veneto (Rovigo), ove lavorano molti ferraresi, alcuni di loro sindacalizzati, i magazzini si fermino, almeno per una giornata.

Lunedì potrà essere anche l’occasione per riflettere su un diverso consumo, maggiormente consapevole del fatto che dietro alle nostre comodità si nascondono i disagi di tante lavoratrici e tanti lavoratori, a cui vanno riconosciuti dignità e rispetto.

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I cambi di appalto al Petrolchimico: Fiom Cgil chiede maggiore qualità dell’occupazione

Susanna — Fri, 28 Jul 2017 13:36:54 +0000

Genuinità, qualità, legalità. Questi sono i fondamenti per assicurare dignità lavorativa a chi opera in appalto e per assicurare garanzie occupazionali e ambientali. Oggi in conferenza stampa in Camera del Lavoro erano presenti Giovanni Verla segretario Fiom di Ferrara e il coordinamento RSU del Petrolchimico delle aziende meccaniche, Luca Zampini di Coopser, Pasti Fabrizio di Welding 2B, Domenico della Morte di Sitia, Michele Trombini di Simec e Roberto Pagnoni di Idromacchine per illustrare un ulteriore situazione di disagio e precarietà interna al sito. Si tratta dell’azienda in entrata Telelettra, che a fronte di un cambio d’appalto dell’elletrostrumentale di Versalis SEF, ha dichiarato assumerà con contratto di somministrazione. “Si tratta – ha detto Verla- di un ulteriore frammentazione del lavoro all’interno del sito che dev’essere fortemente contrastata con la sottoscrizione urgente dell’Accordo quadro sugli appalti”. Tutti i presenti concordavano sul tema della precarietà come antitesi al lavorare in sicurezza e con debita formazione e qualifica professionale, sullo sganciarsi in modo costante da parte delle aziende committenti, in questo caso Versalis, ai tavoli in occasione dei cambi d’appalto ma con responsabilità sociali ben precise nell’affidamento degli stessi. Cosa accadrà alle altre aziende se si potrà lavorare con contratti di somministrazione negli appalti, scaricando sui lavoratori pure il rischio d’impresa? E come si pongono le aziende committenti e le associazioni datoriali di fronte a questo pessimo scenario? A queste domande poste oggi in conferenza stampa, bisogna fornire da subito l’adeguata risposta, ovvero la condivisione tra le parti in causa e del livello istituzionale, delle regole e degli obiettivi che l’Accordo quadro potrà fornire in termini di salvaguardia della buona occupazione e della sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici del Petrolchimico di Ferrara.

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somministrazione – CGIL Ferrara

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I cambi di appalto al Petrolchimico: Fiom Cgil chiede maggiore qualità dell’occupazione