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	<title>sindacato &#8211; CGIL Ferrara</title>
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	<description>Confederazione Generale Italiana del Lavoro Ferrara</description>
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	<title>sindacato &#8211; CGIL Ferrara</title>
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		<title>Giovedì 18 giugno mobilitazione con presidio dei sindacati di Polizia, Aeronautica e Esercito Italiano</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 14:49:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Giovedì 18 giugno mobilitazione nazionale dei sindacati SILP CGIL (Polizia di Stato), SIAM (Aeronautica Militare) e LRM (Esercito Italiano). Presidio davanti alla Prefettura di Ferrara dalle ore 10.00. &#160; Giovedì...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" class="sharethis-inline-share-buttons" ></div><h1 style="text-align: left;" align="center"><b>Giovedì 18 giugno mobilitazione nazionale dei sindacati SILP CGIL (Polizia di Stato), </b><b>SIAM (Aeronautica Militare) e LRM (Esercito Italiano).</b></h1>
<h1 style="text-align: left;" align="center"><b>Presidio davanti alla Prefettura di Ferrara dalle ore 10.00.</b></h1>
<p>&nbsp;</p>
<p>Giovedì 18 giugno 2026 in modo simbolico,<strong> le donne e gli uomini in divisa incroceranno le braccia per una giornata nazionale di mobilitazione e protesta che vedrà coinvolto anche il territorio di Ferrara</strong>. Le sigle provinciali di SILP CGIL (Polizia di Stato), SIAM (Aeronautica Militare) e LRM (Esercito Italiano) annunciano l’organizzazione di un<strong> presidio con volantinaggio</strong> che si terrà davanti alla Prefettura di Ferrara a partire dalle ore 10.00.</p>
<p>L’iniziativa locale si inserisce all’interno della cornice di protesta nazionale e punta a sensibilizzare i cittadini e le istituzioni locali sulla <strong>grave crisi che sta colpendo i settori della sicurezza e della difesa</strong>, partendo da due nodi fondamentali e non più rimandabili: il <strong>rinnovo del contratto di lavoro e la tutela previdenziale.</strong></p>
<p>A livello nazionale le sigle denunciano un vero e proprio<strong> “contratto beffa” per il triennio 2025-2027</strong>. A fronte di un’inflazione reale certificata superiore al 17%, gli aumenti salariali stanziati dall’Esecutivo sono inferiori al 5,78%: un gap strutturale del 10% netto che si traduce in una perdita media di circa 300,00 euro in busta paga ogni mese per ciascun lavoratore. Sul fronte previdenziale, si contesta il cronico ritardo nell’avvio della previdenza complementare e l’insufficienza delle risorse per la previdenza dedicata, che rischiano di condannare a una vecchiaia di stenti migliaia di donne e uomini in uniforme, schiacciati sul sistema contributivo puro.</p>
<p>Accanto alle rivendicazioni economiche e previdenziali nazionali, la mobilitazione a livello locale intende accendere i riflettori sulla <strong>gravissima carenza degli organici che sta portando al collasso i servizi operativi nella nostra provincia</strong> in una situazione diventata ormai insostenibile.</p>
<p>I numerosi pensionamenti degli ultimi anni non sono stati reintegrati, causando una <strong>carenza di organico di circa il 30%</strong>. Questo si traduce in <strong>turni di lavoro massacranti</strong> per i colleghi in servizio, con il <strong>ricorso sistematico allo straordinario</strong> e ricadute negative sia dal punto di vista psicofisico che sulla loro vita privata. Una situazione che mette anche a dura prova la gestione quotidiana di servizi essenziali come il controllo del territorio, l’attività di Ordine Pubblico per grandi eventi, il rilascio in tempi congrui dei permessi di soggiorno, l’attività di indagine per perseguire i responsabili di reati e la vigilanza di obiettivi sensibili.</p>
<p>La sicurezza e la difesa sono beni comuni e non può esistere una società sicura se chi la protegge viene privato dei propri diritti fondamentali e della propria dignità economica e professionale.</p>
<p>La convergenza unitaria di SILP CGIL, SIAM e LRM dimostra la compattezza delle lavoratrici e dei lavoratori in divisa di tutta la provincia di Ferrara, non più disposti ad accettare promesse a costo zero.</p>
<p>Il 18 giugno, davanti alla Prefettura di Ferrara spiegheremo ai cittadini che difendere i diritti di chi indossa una divisa significa prima di tutto difendere la sicurezza di tutta la comunità.</p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;">La Segreteria Provinciale SILP CGIL</span></span></span></p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-21865" src="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-724x1024.jpg" alt="" width="724" height="1024" srcset="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-724x1024.jpg 724w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-212x300.jpg 212w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-768x1086.jpg 768w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-1086x1536.jpg 1086w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-1448x2048.jpg 1448w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-500x707.jpg 500w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/06/Volantino-18-giugno-2026-_lt-scaled.jpg 1810w" sizes="(max-width: 724px) 100vw, 724px" /></p>
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		<title>&#8220;Il lavoro che vorrei&#8221; dialogo tra giovani e sindacati</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2026 13:43:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[Centro Donna Giustizia]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mercoledì 6 maggio alle ore 18.00 presso Hangar Birrerie (Via Poledrelli, 21 &#8211; Ferrara) si terrà l&#8217;incontro &#8220;IL LAVORO CHE VORREI. Dialogo tra giovani e associazioni sindacali&#8221; Con i saluti...</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" class="sharethis-inline-share-buttons" ></div><p>Mercoledì 6 maggio alle ore 18.00 presso Hangar Birrerie (Via Poledrelli, 21 &#8211; Ferrara) si terrà l&#8217;incontro &#8220;IL LAVORO CHE VORREI. Dialogo tra giovani e associazioni sindacali&#8221;<br />
Con i saluti istituzionali di Annalisa Felletti Consigliera provinciale e di Tamara Zappaterra Prorettrice alla diversità, equità e inclusione Unife.<br />
Moderano l&#8217;incontro Ilaria Rossi dell&#8217;Unione Donne in Italia &#8211; Ferrara e Sofia Trevisani del Centro Donna Giustizia<br />
Matteo Gilli studente universitario Unife, Giulia Rossi dottoranda e Vice-coordinatrice ADI Ferrara, Leonardo Sollazzo dottorando ADI Ferrara, ragazze e ragazzi delle scuole secondarie di secondo grado dialogano con Veronica Tagliati segretaria generale CGIL Ferrara, Giuseppe Tagliavia segretario generale CISL Ferrara, Massimo Zanirato coordinatore UIL Ferrara</p>
<p>L&#8217;incontro è promosso dall&#8217;ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Ferrara, UDI (Unione Donne in Italia), Centro Donna Giustizia, Unife Inclusiva, Progetto AURORA, con la collaborazione di CGIL Ferrara, CISL Ferrara, UIL Emilia Romagna sede di Ferrara, ADI Ferrara (Associazione Dottorandi e Dottori di Ricerca in Italia).</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-21637" src="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife-724x1024.jpg" alt="" width="724" height="1024" srcset="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife-724x1024.jpg 724w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife-212x300.jpg 212w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife-768x1086.jpg 768w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife-1086x1536.jpg 1086w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife-500x707.jpg 500w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2026/05/Locandina-6-maggio-2026_Udi_Unife.jpg 1241w" sizes="(max-width: 724px) 100vw, 724px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Letizia Giovanardi è la nuova segretaria generale della Flai Cgil di Ferrara</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/letizia-giovanardi-e-la-nuova-segretaria-generale-della-flai-cgil-di-ferrara/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2026 13:01:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Flai]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Letizia Giovanardi è la nuova segretaria generale della Flai Cgil di Ferrara Letizia Giovanardi è stata eletta questa mattina all’unanimità dall’Assemblea Generale della FLAI, segretaria generale della FLAI CGIL di...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" class="sharethis-inline-share-buttons" ></div><div class="xdj266r x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs x126k92a">
<h1 dir="auto">Letizia Giovanardi è la nuova segretaria generale della Flai Cgil di Ferrara</h1>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">Letizia Giovanardi è stata eletta questa mattina all’unanimità dall’Assemblea Generale della FLAI, segretaria generale della FLAI CGIL di Ferrara, la categoria che segue le lavoratrici e i lavoratori del comparto agricolo e dell’industria agro-alimentare. Giovanardi succede a Dario Alba, prossimo a lasciare Ferrara per ricoprire un nuovo incarico presso la Flai Cgil nazionale.</div>
</div>
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<div dir="auto">Letizia Giovanardi, 32 anni, ha iniziato la sua attività sindacale come delegata RSU alla O.P.O.E di XII Morelli, stabilimento che opera nel settore della trasformazione del pomodoro. Nel 2021, Letizia entra nella categoria della Flai di Ferrara dopo diversi percorsi di formazione sindacale e tanta esperienza sul campo come tra i braccianti con il pulmino della legalità, presidia alcune zone del ferrarese con attività di tutela individuale e collettiva in aziende del settore. Nel 2023 viene eletta nella segreteria provinciale della Flai di Ferrara.</div>
<div dir="auto">Letizia Giovanardi è la più giovane tra i segretari generali della Camera del Lavoro di Ferrara.</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">Presenti all&#8217;Assemblea generale, Giovanni Mininni segretario generale Flai Cgil nazionale, Valerio Bondi segretario generale Flai Cgil Emilia Romagna, Veronica Tagliati segreteria generale Cgil Ferrara.</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">&#8220;Il mercato del lavoro &#8211; ha detto Giovanardi &#8211; caratterizzato anche nella nostra provincia da una forte frammentazione tra appalti, stagionalità, filiere lunghe, ci impone di proseguire con il nostro assiduo impegno nella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori a partire dalla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla difesa dei contratti collettivi a contrasto dei bassi salari che sulle giovani generazioni si traducono in una mancanza di prospettiva&#8221;.</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">A Letizia, tutte le Compagne e i Compagni della Cgil di Ferrara esprimono le più sincere congratulazioni e i migliori auguri di buon lavoro per il nuovo incarico e a Dario un grande ringraziamento per il lavoro svolto in categoria e in Cgil Ferrara e un collettivo augurio per il nuovo incarico a Roma.</div>
</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">

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		<title>Giornata mondiale per la Salute e Sicurezza sul Lavoro. CGIL: in Emilia Romagna dati allarmanti</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/giornata-mondiale-per-la-salute-e-sicurezza-sul-lavoro-cgil-in-emilia-romagna-dati-allarmanti/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2026 15:37:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[Mercato del lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Cgil Emilia Romagna]]></category>
		<category><![CDATA[Emilia Romagna]]></category>
		<category><![CDATA[lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[prevenzione]]></category>
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		<category><![CDATA[sindacato]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>CGIL EMILIA ROMAGNA: SICUREZZA SUL LAVORO IN EMILIA-ROMAGNA: IL 2026 SI APRE CON UN PREOCCUPANTE BALZO DEGLI INFORTUNI (+7,2%). IL SINDACATO: &#8220;DATI ALLARMANTI, LA PREVENZIONE RESTA AL PALO&#8221; BOLOGNA, 28...</p>
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<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">BOLOGNA, 28 aprile 2026 – In occasione della Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, il sindacato dell’Emilia-Romagna lancia un grido d’allarme che non può restare inascoltato. I dati dell’Osservatorio relativi al primo bimestre 2026 trasformano questa ricorrenza in un momento di mobilitazione piuttosto che di celebrazione: nella nostra regione gli infortuni crescono a una velocità tripla rispetto alla media nazionale. </span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">Non si ferma l’emergenza sicurezza nei luoghi di lavoro in Emilia-Romagna e si conferma un trend estremamente critico: mentre a livello nazionale l’aumento delle denunce di infortunio si attesta al +2,6%, nella nostra regione la crescita è quasi tripla, segnando un preoccupante +7,2%.</span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">IL BILANCIO DEL BIMESTRE GENNAIO-FEBBRAIO 2026</span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">In Emilia-Romagna, nei primi due mesi dell&#8217;anno, si sono quindi già verificate 11.924 denunce di infortunio, contro le 11.126 dello stesso periodo del 2025. </span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">Morti sul lavoro: Nonostante una lieve flessione numerica rispetto all&#8217;inizio del 2025 (6 decessi contro i 10 dell&#8217;anno precedente), il tributo di vite umane resta inaccettabile. Sei lavoratori che non hanno fatto ritorno a casa in soli 60 giorni rappresentano una ferita aperta nel tessuto sociale regionale.<br />
Malattie Professionali: Continua la crescita silenziosa ma costante delle patologie legate all&#8217;attività lavorativa, con 1.395 denunce registrate nel bimestre (+3,2% rispetto al 2025).</span></p>
<p class="western" align="justify">“<span style="font-size: large;">Siamo di fronte a un&#8217;anomalia regionale inaccettabile”, denuncia Daniele Dieci della segreteria della Cgil Emilia Romagna. “Mentre a livello nazionale l&#8217;aumento appare contenuto, nel nostro territorio l&#8217;incidenza degli infortuni corre a una velocità tripla. Questo divario dimostra che il sistema di prevenzione locale sta subendo una pressione insostenibile e che il modello produttivo regionale sta scaricando sui lavoratori il costo della competitività”.</span></p>
<p class="western" align="justify">“<span style="font-size: large;">I numeri di questo inizio 2026 non sono semplici statistiche, &#8211; aggiunge Dieci &#8211; ma il segnale di un sistema di prevenzione che sta fallendo. Il fatto che l&#8217;Emilia-Romagna cresca negli infortuni molto più della media nazionale dimostra che l&#8217;aumento dei ritmi produttivi e la frammentazione dei contratti stanno indebolendo le tutele”.</span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">Per porre fine a questa strage continua la Cgil chiede con forza:</span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">Stop alla logica del massimo ribasso: Negli appalti e subappalti si annidano spesso le violazioni più gravi.</span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">Controlli serrati e immediati: Chiediamo alla Regione e agli organi ispettivi un piano straordinario di verifiche, partendo dai settori dove l&#8217;incidenza infortunistica è maggiore.</span></p>
<p class="western" align="justify"><span style="font-size: large;">Investimenti in tecnologia e formazione: La digitalizzazione e l&#8217;automazione devono servire a rendere il lavoro più sicuro, non solo più veloce.<br />
“Non resteremo a guardare mentre i dati peggiorano mese dopo mese. La sicurezza deve tornare a essere la priorità assoluta dell&#8217;agenda politica e industriale della nostra regione”, conclude il sindacato di via Marconi.</span></p>
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		<title>Sentenza positiva per Floriana Fraboni: la giudice riconosce il licenziamento senza giusta causa</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/sentenza-positiva-per-floriana-fraboni-la-giudice-riconosce-il-licenziamento-senza-giusta-causa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 13:41:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Filcams]]></category>
		<category><![CDATA[Mercato del lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[Cgil Ferrara]]></category>
		<category><![CDATA[Coop Alleanza 3.0]]></category>
		<category><![CDATA[diritti]]></category>
		<category><![CDATA[Ferrara]]></category>
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		<category><![CDATA[licenziamento illegittimo]]></category>
		<category><![CDATA[sindacato]]></category>
		<category><![CDATA[tutela]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Grande soddisfazione per la sentenza con cui il Tribunale del Lavoro di Ferrara ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato a giugno del 2024 da Coop Alleanza 3.0 alla nostra iscritta...</p>
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<div dir="auto">Grande soddisfazione per la sentenza con cui il Tribunale del Lavoro di Ferrara ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato a giugno del 2024 da Coop Alleanza 3.0 alla nostra iscritta Floriana Fraboni, per mancanza della giusta causa.</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">Oggi in conferenza stampa alla Camera del Lavoro di Ferrara, erano presenti Maria Lisa Cavallini segretaria generale della Filcams di Ferrara e Stefania Guglielmi avvocata che ha seguito la causa, oltre a Floriana che ha ringraziato le tante persone che a vario titolo in questi ultimi due anni le sono state vicine, incoraggiandola e sostenendola in questa lunga e dolorosa vicenda che l’ha profondamente segnata, nonostante il suo impegno e dedizione sempre dimostrati in 25 anni di lavoro in Coop.</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">“Le motivazioni della sentenza – ha specificato l’avvocata Guglielmi – ribadiscono il principio che il regolamento aziendale deve rispettare quello che prevede la legge e quello che prevede la contrattazione collettiva. Nel caso di Floriana, ciò non è avvenuto, il regolamento applicato da Coop stravolge il sistema della proporzionalità fra contestazione dell&#8217;addebito e sanzione, per questo la Giudice ha dato ragione alla lavoratrice”</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">“Se i cittadini italiani – ha aggiunto Maria Lisa Cavallini – fossero andati a votare ai referendum proposti dalla Cgil nel 2025, Floriana avrebbe potuto rientrare nel suo posto di lavoro. Ora le spetta il massimo consentito dalla legge, un’indennità risarcitoria pari a 24 mensilità dell&#8217;ultima retribuzione globale di fatto. La decisione della Giudice conferma la fondatezza delle ragioni espresse dalla lavoratrice e dal sindacato, riaffermando un principio essenziale: il licenziamento deve rappresentare l’extrema ratio e non può essere utilizzato in modo arbitrario o pretestuoso”.</div>
</div>
<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
<div dir="auto">Questa sentenza rappresenta un risultato importante sul piano personale, ma anche dal punto di vista sindacale, in quanto riafferma che in ogni luogo di lavoro devono essere rispettate le norme e la dignità delle persone.</div>
</div>
<div dir="auto"></div>
<div dir="auto">

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		<item>
		<title>8 marzo: le iniziative Spi Cgil a Ferrara e provincia</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/8-marzo-le-iniziative-spi-cgil-a-ferrara-e-provincia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Mar 2026 14:49:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mobilitazioni e iniziative]]></category>
		<category><![CDATA[Politiche di genere]]></category>
		<category><![CDATA[Spi]]></category>
		<category><![CDATA[8 marzo]]></category>
		<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[diritti]]></category>
		<category><![CDATA[donna]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lo Spi Cgil provinciale celebra l&#8217;8 marzo Giornata Internazionale dei Diritti della Donna con un fitto calendario di iniziative sul territorio. In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti della Donna,...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" class="sharethis-inline-share-buttons" ></div><h1>Lo Spi Cgil provinciale celebra l&#8217;8 marzo Giornata Internazionale dei Diritti della Donna con un fitto calendario di iniziative sul territorio.</h1>
<p>In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti della Donna, i Coordinamenti Donne delle Leghe Spi Cgil della provincia di Ferrara, promuovono un ampio programma di eventi per onorare le conquiste femminili e riflettere sulle sfide ancora aperte. Le iniziative si svolgeranno capillarmente in tutta la provincia tra il 6 e il 10 marzo 2026.</p>
<p><em><strong>Solidarietà e Memoria nelle Case di Riposo</strong></em><br />
Le volontarie e i volontari dedicheranno particolare attenzione alle donne anziane e alle lavoratrici delle strutture assistenziali con la consegna di omaggi floreali:</p>
<p><strong>Argenta:</strong> Consegna mimosa alle centenarie del Comune il 6 marzo dalle 9 alle 12. Visita alle CRA, Case Famiglia e al Centro disabili &#8220;La Fiorana&#8221; il 7 marzo in mattinata.<br />
<strong>Berra-Jolanda di Savoia:</strong> Dono di mazzolini di mimosa a 5 Case Famiglia e 2 Comunità Alloggio il 7 marzo al mattino.<br />
<strong>Vigarano Mainarda:</strong> Distribuzione mimosa alle ospiti della Casa Protetta il 6 marzo alle ore 9:30.<br />
<strong>Cento</strong>: Visita alla Casa di Riposo Plattis il 6 marzo alle 10:30 e alla Casa Protetta di Renazzo il 10 marzo alle 15.<br />
<strong>Codigoro e Bosco Mesola:</strong> Consegna mimosa presso le Case Protette la mattina del 6 marzo.<br />
<strong>Comacchio:</strong> Dono di mimosa alla Casa Protetta A. Nibbio il 7 marzo alle ore 10.<br />
<strong>Copparo e Ro:</strong> Consegna mazzi di mimosa alle tre Case Protette e all&#8217;OSCO nelle giornate del 6 e 7 marzo<br />
<strong>Fiscaglia e Ostellato:</strong> Consegna mazzi di mimosa alle Case Protette il 8 marzo dalle 15 alle 18.<br />
<strong>Poggio Renatico:</strong> Dono di primule e viole alla Casa Protetta il 7 marzo in mattinata.<br />
<strong>Tresignana:</strong> Dono di fiori alla Casa Protetta di Tresigallo l&#8217;8 marzo tra le 9:30 e le 11:30.</p>
<p><em><strong>Presenza nelle Piazze e distribuzione di Mimosa</strong></em><br />
I banchetti per la distribuzione di mimosa e segnalibri poetici seguiranno questo calendario:</p>
<p><strong>6 marzo:</strong> Ferrara in Piazza Verdi (ore 9-12).<br />
<strong>7 marzo:</strong> Argenta in Piazza Garibaldi (8:30-12), Jolanda di Savoia presso Coop Reno (9-12), Bondeno davanti alla Coop e in piazza (9-12), Migliaro e Ostellato (9-12) e distribuzione porta a porta a Medelana (14-17).<br />
<strong>8 marzo</strong> (ore 9-12): Cento (Piazza del Guercino), Copparo (Piazza del Popolo), Poggio Renatico (Piazza del Popolo), San Carlo (Via Gramsci) e Portomaggiore (Piazza Umberto I).<br />
<strong>8 marzo (mattina)</strong>: Banchetti a Comacchio (Piazza Folegatti, dalle 10), Tresigallo e Formignana (9:30-11:30), Cona, Quartesana e Masi Torello.</p>
<p><em><strong>Eventi Speciali, Cultura e Convivialità</strong></em></p>
<p>Argenta: Sabato 7 marzo alle ore 14:30, partenza della &#8220;Passeggiata in giallo&#8221; dall&#8217;Istituto &#8220;Levi Montalcini&#8221;.</p>
<p>Vigarano Pieve: Domenica 8 marzo alle ore 12, presso Camarazza, pranzo e mostra &#8220;Diritto di voto alle donne: una storia lunga e tortuosa&#8221;.</p>
<p>Cento: Domenica 8 marzo alle ore 12:30, pranzo sociale in Via Ugo Bassi n. 8.</p>
<p>Ferrara Nord Ovest: Domenica 8 marzo alle ore 12, presso il Centro &#8220;Il Barco&#8221;, evento &#8220;Parole in musica&#8221; e pranzo.</p>
<p>Copparo: Martedì 10 marzo dalle 16 alle 18, presso la Sala Civica Alda Costa, incontro pubblico e proiezione del cortometraggio &#8220;Esserci per contare&#8221;.<br />
Con questo vasto programma, il Coordinamento Donne Spi Cgil Ferrara intende ribadire l&#8217;importanza di una mobilitazione costante per i diritti e la dignità di ogni donna, unendo la memoria storica alla partecipazione attiva nella comunità.</p>
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		<title>Gravissimo incidente sul lavoro: i sindacati chiedono più formazione e controlli</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/gravissimo-incidente-sul-lavoro-i-sindacati-chiedono-piu-formazione-e-controlli/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 14:21:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fillea]]></category>
		<category><![CDATA[Salute e sicurezza]]></category>
		<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[Ferrara]]></category>
		<category><![CDATA[Fillea Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[infortunio sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[salute e sicurezza]]></category>
		<category><![CDATA[sicurezza sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[sindacato]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le Segreterie di Fillea CGIL &#8211; Filca CISL – Feneal UIL di Ferrara esprimono forte preoccupazione per il grave infortunio avvenuto oggi in una cava di via Eridano, dove un...</p>
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“Si tratta di un episodio drammatico dopo quello avvenuto lo scorso mercoledì presso la ditta Kastamonu Spa di Codigoro -dichiarano i Segretari Fausto Chiarioni, Alberto Franzo e Carlo Rivetti- in cui un lavoratore esterno è rimasto investito da una pala meccanica mentre svolgeva una attività di manutenzione all’impianto elettrico. Infortuni questi avvenuti in una sola settimana che riportano l’attenzione sull’urgenza di rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto nei comparti delle costruzioni e degli impianti, dove i rischi restano elevatissimi”<br />
Questo è territorio ancora troppo colpito dagli infortuni. I dati confermano che la situazione nella nostra provincia è tutt’altro che rassicurante: 230 infortuni denunciati nel 2025 nelle costruzioni a Ferrara, rispetto ai 196 del 2024.<br />
Questi numeri non lasciano spazio all’indifferenza: il nostro territorio continua a essere segnato da incidenti gravi e mortali, spesso evitabili, sottolineano le Organizzazioni.</p>
<p>Formazione, prevenzione e vigilanza sono tre priorità non più rinviabili.<br />
Come Organizzazioni Sindacali delle costruzioni chiediamo un intervento deciso su tre fronti:<br />
1. Formazione obbligatoria e adeguata per chi opera su macchinari e in contesti ad alto rischio: non semplice teoria, ma addestramento vero.<br />
2. Potenziamento dei controlli da parte degli enti preposti, con più ispettori e verifiche frequenti nelle cave e nei cantieri.<br />
3. Le richieste alle istituzioni. Le Organizzazioni di Ferrara propongono l’apertura immediata del tavolo di confronto sulla sicurezza coordinato dalla Prefettura, con gli Organi preposti alla Vigilanza e con le associazioni datoriali, e il lancio di una campagna straordinaria di prevenzione rivolta ai lavoratori e alle imprese del territorio.</p>
<p>«La perdita di un arto e lo schiacciamento di un lavoratore non possono essere considerati delle fatalità. La sicurezza sul lavoro non è un costo, ma un dovere. Chiediamo interventi immediati per tutelare la vita e la dignità dei lavoratori ferraresi», concludono i Segretari di Ferrara che esprimono solidarietà e vicinanza ai lavoratori coinvolti e alle loro famiglie.</p>
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		<title>Campagna di tesseramento Cgil 2026</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/campagna-di-tesseramento-cgil-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Jan 2026 11:11:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[Mobilitazioni e iniziative]]></category>
		<category><![CDATA[diritti]]></category>
		<category><![CDATA[lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[occupazione]]></category>
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		<category><![CDATA[sindacato]]></category>
		<category><![CDATA[tesseramento]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Campagna di tesseramento Cgil Con il tuo supporto la Cgil continua a difendere i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, a promuovere il lavoro dignitoso e a lottare per migliorare...</p>
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<h1 class="article-title">Campagna di tesseramento Cgil</h1>
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<div class="article-lead">
<p>Con il tuo supporto la Cgil continua a difendere i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, a promuovere il lavoro dignitoso e a lottare per migliorare salari e condizioni in ogni settore. Sostieni le nostre battaglie sociali e sindacali per costruire un futuro più giusto e solidale.</p>
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</header>
<p>&nbsp;</p>
<div class="jsx-2054094763 content-tags">
<p class="jsx-2054094763 tags-wrapper"><strong><a href="https://gps3dfe.er.cgil.it/gps3d/jsp/ol_iscrizione.jsp?m_cParameterCache=gsbfilvgwv" target="_blank" rel="noopener">ISCRIVITI ALLA CGIL DI FERRARA</a></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2 class="jsx-2054094763 tags-wrapper">Perché dovrei iscrivermi alla Cgil?</h2>
</div>
<div id="article-body" class="article-body">
<p>Perché l&#8217;unità del lavoro è la vera forza dei lavoratori. Siamo il più grande sindacato italiano con oltre 5 milioni di iscritti, un baluardo contro l’aumento delle diseguaglianze sociali e la precarietà dei contratti.<br />
Da più di cento anni ogni progresso nel mondo del lavoro è frutto delle nostre lotte.<br />
Contratti nazionali, orari di lavoro, ferie e permessi, salute e sicurezza, maternità e paternità, pensioni, welfare, legalità e giustizia sociale, non sono un privilegio e non ci sono state regalate.<br />
Ma i nostri diritti non sono acquisiti per sempre e vanno difesi e altri sono ancora da conquistare. Entra in Cgil. Solo dentro questa grande organizzazione puoi proteggerti, aiutare le tue compagne e i tuoi compagni di lavoro, progettare il futuro.</p>
<h2>Come ci si iscrive alla Cgil?</h2>
<p>Per iscriversi è sufficiente rivolgersi sul luogo di lavoro ai rappresentanti sindacali Cgil, chiedendo di firmare la delega d’adesione.<br />
Oppure vai in una Camera del Lavoro, Patronato INCA, nei Centri di assistenza fiscale (CAAF), Uffici Vertenze o presso le Leghe del Sindacato Pensionati Italiani. Sono centinaia di sedi, sono in tutte le province italiane e in moltissimi paesi esteri.</p>
<h2>Si, ma quanto costa iscriversi alla Cgil?</h2>
<p>Alcuni possono pensare che il sindacato sia finanziato dalle istituzioni, NON è vero. In realtà il sindacato sei tu. La Cgil sei tu. Senza il tuo contributo non esisterebbe.<br />
La tessera della Cgil si paga con trattenuta sindacale in busta paga calcolata con diversi fattori. In linea di massima è meno dell&#8217;1% della tua busta paga.<br />
Non aspettare che le cose vadano male per iscriverti alla Cgil. La presenza e la forza del sindacato sul posto di lavoro, anche nelle piccole e piccolissime realtà può prevenire i problemi e aiutarti in ogni situazione o controversia .</p>
<h2>Quali sono i vantaggi della tessera Cgil?</h2>
<p>Prova a immaginare come sarebbe il tuo lavoro se dovessi contrattare da solo il tuo salario e le tue condizioni di lavoro. Con un piccolo padrone o con una multinazionale poco importa, sarebbe un incubo.<br />
Senza il sindacato saresti sempre sotto ricatto, i tuoi diritti sarebbero considerati dei privilegi, il salario elargito come una concessione.<br />
Tutto il nostro sistema di tutele individuali è sempre a disposizione per garantire i tuoi diritti e potrai usufruire di tariffe ridotte o agevolazioni per le pratiche fiscali, ma il vero vantaggio di iscriversi alla Cgil è poter contribuire in prima persona alle scelte che ti riguardano.<br />
È un tuo dovere costruire oggi sui luoghi di lavoro e nel Paese un futuro diverso e migliore da consegnare ai tuoi figli.</p>
<h2>Non sei ancora convinto?</h2>
<p>Parla con il rappresentante della Cgil del tuo luogo di lavoro, o con chiunque dei nostri iscritti, partecipa alle nostre assemblee, informati. E poi scegli.<br />
Anche io #ScelgoCGIL</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Per saperne di più, seguici sulla nostra pagina oppure clicca al sito nazionale della CGIL:</strong></p>
</div>
<p><a href="https://www.cgil.it/" target="_blank" rel="noopener">SITO CGIL NAZIONALE</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Marco Righi è il nuovo segretario generale di Nidil Cgil Ferrara</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/marco-righi-e-il-nuovo-segretario-generale-di-nidil-cgil-ferrara/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Sep 2025 14:38:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nidil]]></category>
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<div dir="auto">E&#8217; stato eletto questa mattina all’unanimità dall’Assemblea Generale di Nidil, il nuovo segretario generale di Nidil Cgil di Ferrara, la categoria che segue le lavoratrici e i lavoratori in somministrazione, con contratto di collaborazione parasubordinato, autonomi e disoccupati. Il neo segretario Marco Righi succede a Riccardo Grazzi che lascia l’incarico per scadenza di mandato. Marco Righi, 42 anni, ha iniziato l’attività sindacale nel 2012 come RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) e successivamente eletto RSU dell’ente Provincia nel 2017. In piena pandemia nel 2020, è entrato in Cgil nella Funzione Pubblica con l’affidamento Enti Locali e terzo settore. Presenti all&#8217;Assemblea generale, Luisa Diana della segreteria nazionale Nidil, Alessandro Cambi coordinatore regionale di Nidil Emilia Romagna, Veronica Tagliati segreteria generale Cgil Ferrara.</div>
<div dir="auto">“Credo fondamentale – ha detto Righi- partire dando un pieno sostegno a tutte le iniziative di pace e contro ogni forma di guerra. Oggi in Italia chi è precario, chi è atipico, chi è intermittente, somministrato o a Partita Iva vive in fortissima instabilità economica e sociale. Il compito che ci spetta in un’epoca di forte precarizzazione del mondo del lavoro consiste nell’organizzare l’invisibile, dare voce a chi non ce l’ha.”</div>
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<div class="x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs xtlvy1s x126k92a">
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<div dir="auto">Tutte le compagne e i compagni della Camera del Lavoro di Ferrara si uniscono all&#8217;assemblea generale di NIDIL con le congratulazioni per il nuovo incarico e i migliori auguri di buon lavoro a Marco e a Riccardo va un sincero e affettuoso ringraziamento per il lavoro svolto in categoria con encomiabile impegno e dedizione.</div>
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<div dir="auto"><img decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-20330" src="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Elezione-Marco-Righi-1024x577.jpg" alt="" width="1024" height="577" srcset="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Elezione-Marco-Righi-1024x577.jpg 1024w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Elezione-Marco-Righi-300x169.jpg 300w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Elezione-Marco-Righi-768x432.jpg 768w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Elezione-Marco-Righi.jpg 2000w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><img decoding="async" class="alignnone size-large wp-image-20331" src="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Marco-Righi-577x1024.jpg" alt="" width="577" height="1024" srcset="https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Marco-Righi-577x1024.jpg 577w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Marco-Righi-169x300.jpg 169w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Marco-Righi-768x1364.jpg 768w, https://www.cgilfe.it/wp-content/uploads/2025/09/Marco-Righi.jpg 1126w" sizes="(max-width: 577px) 100vw, 577px" /></div>
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		<title>Vertenza Berco. Fiom: Risultato storico grazie alla mobilitazione dei lavoratori</title>
		<link>https://www.cgilfe.it/vertenza-berco-fiom-risultato-storico-grazie-alla-mobilitazione-dei-lavoratori/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 14:26:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cgil]]></category>
		<category><![CDATA[Contrattazione]]></category>
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<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.cgilfe.it/vertenza-berco-fiom-risultato-storico-grazie-alla-mobilitazione-dei-lavoratori/">Vertenza Berco. Fiom: Risultato storico grazie alla mobilitazione dei lavoratori</a> sembra essere il primo su <a rel="nofollow" href="https://www.cgilfe.it">CGIL Ferrara</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" class="sharethis-inline-share-buttons" ></div><p>“Oggi, presso il Mimit, si è svolto un importante incontro di verifica sull’intesa raggiunta lo scorso 10 aprile relativa alla vertenza Berco.<br />
Nel tardo pomeriggio di ieri, a Copparo, è stata inoltre raggiunta un’ipotesi di accordo sulla contrattazione di secondo livello, che sarà sottoposta a referendum tra i lavoratori entro la fine del mese.<br />
La vertenza era iniziata a ottobre 2024, con la dichiarazione di 550 esuberi negli stabilimenti di Copparo e Castelfranco Veneto, pari al 50% della forza lavoro in produzione. La dichiarazione di esuberi era inoltre accompagnata dalla volontà aziendale di separare i due siti produttivi e di azzerare la contrattazione integrativa, con la disdetta formale degli accordi sottoscritti.<br />
Dopo quasi 400 ore di sciopero, il blocco delle produzioni e dei cancelli e con il forte sostegno della cittadinanza di Copparo e delle istituzioni comunali e regionali, si è riusciti – per ben due volte – a ottenere il ritiro dei licenziamenti unilaterali e della disdetta contrattuale: un risultato storico!<br />
L’accordo del 10 aprile ha previsto il ritiro dei licenziamenti a fronte di un piano di uscite incentivate e l’apertura di un confronto sugli istituti contrattuali, accompagnato dall’impegno di azienda e governo sulla diversificazione produttiva e il consolidamento industriale del gruppo.<br />
L’intesa raggiunta ieri rappresenta un significativo passo in avanti: vengono negoziati alcuni istituti economici validi per il prossimo triennio, viene salvaguardata l’intera parte normativa e per la prima volta viene introdotta la riduzione dell’orario di lavoro a 30 ore settimanali, a parità di salario contrattuale, per i lavoratori impiegati nelle turnazioni più disagiate, consentendo così di salvaguardare ulteriori 70 posti di lavoro.<br />
Il Governo ha confermato che, entro settembre, sono previsti sviluppi concreti nei contatti tra Berco e importanti realtà industriali nazionali, che potrebbero aprire nuove prospettive di crescita e rilancio.<br />
I lavoratori, a fine mese, saranno chiamati a esprimersi sull’accordo, frutto di mesi di mobilitazione, di sacrifici e dell’impegno costante delle RSU e delle organizzazioni sindacali che li rappresentano.<br />
Come Fiom, ribadiamo che, senza la mobilitazione diretta dei lavoratori, il destino di questa importante realtà industriale sarebbe stato già segnato. Gli accordi raggiunti dimostrano che nessun percorso può essere costruito senza il coinvolgimento attivo dei lavoratori, portatori di un punto di vista troppo spesso ignorato da manager che per pure logiche finanziarie decidono sulla pelle delle persone.<br />
Il lavoro non può essere annullato, né tantomeno le sue diversità cancellate&#8221;.</p>
<p>Lo dichiarano in una nota Loris Scarpa coordinatore Siderurgia per la Fiom-Cgil nazionale, Stefano Bondi, segretario generale Fiom-Cgil Ferrara e Massimo Baggio della Segreteria Fiom-Cgil di Treviso.</p>
<p>Ufficio stampa Fiom-Cgil nazionale</p>
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