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	<title>preisdio &#8211; CGIL Ferrara</title>
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	<description>Confederazione Generale Italiana del Lavoro Ferrara</description>
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		<title>Sciopero 31 maggio per mancato rinnovo contratti turismo, pubblici esercizi, ristorazione collettiva, agenzie viaggi, pulizie, servizi integrati, multiservizi</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Susanna]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 May 2017 15:20:23 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<div style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;" class="sharethis-inline-share-buttons" ></div><p>Proseguono le iniziative di lotta per il rinnovo dei contratti nazionali turismo, pubblici esercizi, ristorazione collettiva, agenzie viaggi, pulizie, servizi integrati e multiservizi. Sciopero di 8 ore, dell&#8217;intero turno di lavoro, per mercoledì 31 maggio con presidio davanti all&#8217;ingresso 2 dell&#8217;ospedale di Cona dalle 9 alle 12. &#8220;La scelta di un presidio a Cona &#8211; spiegano i segretari provinciali di Filcams Cgil &#8211; Fisascat Cisl &#8211; Uiltucs Uil presenti alla conferenza stampa ch<span class="text_exposed_show">e si è tenuta oggi in Camera del Lavoro- vuole rappresentare la situazione dei lavoratori e lavoratrici che lavorano in appalto, non solo nel Polo Ospedaliero, ma sintomatica di una realtà che sta duramente colpendo interi settori&#8221;. Lavorare in appalto in tempo di jobs act penalizza fortemente salari e condizioni di lavoro per molti lavoratori, in maggioranza donne, costrette alle logiche del massimo ribasso nei sempre più spesso cambi d&#8217;appalto,che ricade in modo pesante sulle loro spalle: &#8220;Ci appelliamo alla solidarietà dell&#8217;intero territorio -proseguono i sindacalisti- nonostante i 44 mesi di mancato rinnovo nel settore della ristorazione collettiva, l&#8217;impegno dei lavoratori non è mai venuto meno nell&#8217;assicurare il servizio, ad esempio ai degenti dell&#8217;ospedale di Cona&#8221;. Anche la politica deve intervenire in tempi rapidi: spesso nell&#8217;aggiudicarsi un appalto nei confronti di Enti pubblici le ditte non rispettano i tabellari salariali pubblicati in Gazzetta Ufficiale e tutto ciò sommato al resto, sta creando un dumping contrattuale di conseguenze drammatiche. Sono dati ufficiali dell&#8217;INAIL infatti gli aumenti degli infortuni nei settori dei multiservizi e della ristorazione collettiva. Non da ultimo, la frammentarietà delle organizzazioni di rappresentanza datoriale che sempre più spesso firmano accordi &#8220;in proprio&#8221; facendo entrare sindacati che nulla hanno a che vedere con il SINDACATO, delegittimando il ruolo della contrattazione e della difesa dei diritti.</span></p>
<div class="text_exposed_show">
<p>Vogliamo il contratto ADESSO, il 31 maggio tutt* <a class="_58cn" href="https://www.facebook.com/hashtag/fuoriservizio?source=feed_text&amp;story_id=956328461175347" data-ft="{&quot;tn&quot;:&quot;*N&quot;,&quot;type&quot;:104}" target="_blank" rel="noopener"><span class="_5afx"><span class="_58cl _5afz">#</span><span class="_58cm">fuoriservizio</span></span></a></p>
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</div>
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