Turismo è lavoro. E deve essere un lavoro di qualità, stabile, regolare, con retribuzioni dignitose e condizioni di lavoro sostenibili. Un lavoro che possa e debba essere prospettiva, futuro, gratificazione. Perché non esistono “lavori” e “lavoretti”, ma la dignità del lavoro e di chi lo svolge.

DA NOI PUOI COMPILARE LA DOMANDA DI NASPI (DISOCCUPAZIONE). Per appuntamento chiama allo  0532 783111 o allo 0532 783108, oppure scrivi una mail a info.filcamsferrara@er.cgil.it

CI TROVI IN CGIL A:

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Lavori in bar, hotel, campeggio, spiaggia, ristorante o negozio con contratto a termine?

Conosci i tuoi diritti?

Per far controllare il tuo contratto di lavoro e la busta paga oppure per presentare la domanda di NASPI (disoccupazione) a fine stagione, rivolgiti alla FILCAMS CGIL.

Per fissare un appuntamento chiamare allo 0532 783111 oppure 783108 tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30 oppure inviare una mail a info.filcamsferrara@er.cgil.it  indicando Richiesta appuntamento ed il settore lavorativo (Servizi – Terziario – Turismo). Indicare inoltre nel corpo mail nome, cognome e numero di telefono.

Segui la pagina Filcams sul nostro sito: https://www.cgilfe.it/filcams

Per presentare la domanda trova la sede a te più vicina (vedi volantino)

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L'articolo Filcams Cgil Ferrara: tutte le presenze sul territorio per presentare la domanda NASPI 2023 sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Hai lavorato con contratto a termine durante la stagione estiva ?

Potresti avere diritto alla DISOCCUPAZIONE – NASPI

Se hai lavorato in:

Bar – Ristoranti – Stabilimenti Balneari – Campeggi – Alberghi – Agenzie di viaggio – Negozi – Centri Commerciali – Farmacie -Vigilanza Privata – Ditte di Pulizia – Centri Estetici e Parrucchieri

RIVOLGITI ALLA FILCAMS CGIL FERRARA

Vieni a compilare la domanda di NASPI (disoccupazione) dal 29/08/2022 al 30/11/2022

Troverai la Filcams Ferrara nelle Camere del Lavoro di:

CGIL CODIGORO Via XX Settembre, 145

Martedì – Giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 17.30

Sabato dalle 9.00 alle 12.00

CGIL PORTO GARIBALDI Via Mameli, 15

Lunedì – Martedì – Giovedì – Venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30

Sabato dalle 9.00 alle 12.00

CGIL SAN GIUSEPPE DI COMACCHIO Via Lido di Pomposa, 31

Venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30

CGIL COMACCHIO Via Trepponti, 8

Lunedì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL ARGENTA Via IV Novembre, 1/b

Martedì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL CENTO Via Dante Alighieri, 21/b

Venerdì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL COPPARO Via Mazzini, 4

Mercoledì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL PONTELAGOSCURO (Fe) Piazza Bruno Buozzi,14

Lunedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 17.30

CAMERA DEL LAVORO DI FERRARA Piazza Verdi 5

Giovedì e Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 17.30

Per fissare l’appuntamento chiama allo 0532783111 oppure 0532783108 tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 17.30

Non riesci a prendere la linea? Invia una mail a (clicca): info.filcamsferrara@er.cgil.it indicando all’oggetto TURISMO NASPI . Ricorda di comunicare il tuo nome e cognome e numero di telefono.

TI CONTATTEREMO NOI!

ATTENZIONE

PRIMA DI PRESENTARSI ALL’APPUNTAMENTO DEVI AVER GIÀ CESSATO IL RAPPORTO DI LAVORO

(NON SI PUÒ FARE LA DOMANDA SE ANCORA SI STA LAVORANDO)

DOCUMENTI DA PORTARE :

• Documento d’identità e codice fiscale, per i cittadini extracomunitari anche permesso o carta di soggiorno;
• Coordinate Iban certificate conto corrente bancario o postale;
• L’ultima busta paga di cui in possesso;

Siamo dove sei, Filcams CGIL Ferrara

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Hai lavorato durante la stagione estiva presso

Ristoranti Bar Hotel Campeggi Spiaggia Musei Negozi?

Potresti avere diritto alla DISOCCUPAZIONE – NASPI

RIVOLGITI ALLA FILCAMS CGIL FERRARA

Vieni a compilare la domanda di NASPI (disoccupazione)  dal 01/09/2021 al 30/11/2021

Troverai la Filcams Ferrara nelle Camere del Lavoro di:

CGIL CODIGORO Via XX Settembre, 145

Martedì – Giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30

Sabato dalle 9.00 alle 12.00

CGIL PORTO GARIBALDI Via Mameli, 15

Lunedì – Martedì – Giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30

Sabato dalle 9.00 alle 12.00

CGIL SAN GIUSEPPE DI COMACCHIO Via Lido di Pomposa, 31

Venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30

CGIL ARGENTA Via dei Cappuccini, 4

Martedì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL CENTO Via Dante Alighieri, 21/b

Venerdì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL COMACCHIO Via Trepponti, 8

Lunedì dalle 9.00 alle 13.00

CGIL COPPARO Via Mazzini, 4

Mercoledì dalle 9.00 alle 13.00

Per fissare l’appuntamento chiama allo (clicca) 0532783111 oppure 0532783108 tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 17.30

PER LA SEDE DI FERRARA in P.zza Verdi, 5 telefonare allo (clicca) 0532783245 tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.00

Non riesci a prendere la linea? Invia una mail a (clicca): info.filcamsferrara@er.cgil.it indicando all’oggetto TURISMO NASPI . Ricorda di comunicare il tuo nome e cognome e numero di telefono.

TI CONTATTEREMO NOI!

ATTENZIONE

PRIMA DI PRESENTARSI ALL’APPUNTAMENTO DEVI AVER GIA’ CESSATO IL RAPPORTO DI LAVORO

(NON SI PUÒ FARE LA DOMANDA SE ANCORA SI STA LAVORANDO )

DOCUMENTI DA PORTARE :

• Documento d’identità e codice fiscale, per i cittadini extracomunitari anche permesso o carta di soggiorno;
• Coordinate Iban certificate conto corrente bancario o postale;
• L’ultima busta paga di cui in possesso;
• In caso di richiesta di assegno al nucleo familiare, presentare i redditi dell’intero nucleo e i relativi codici fiscali (se non coniugati anche l’autorizzazione ANF rilasciata dall’INPS in corso di validità).

Siamo dove sei, Filcams CGIL Ferrara

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A TUTTE LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI IMPEGNATI NELLA STAGIONE TURISTICA

E’ possibile prendere appuntamento, nei giorni successivi il termine del contratto di lavoro (nota bene: requisito fondamentale, non puoi fare la domanda se ancora stai lavorando o se è imminente il termine del rapporto di lavoro) per compilare la domanda di NASPI (disoccupazione)  presso gli uffici Filcams Cgil nelle Camere del Lavoro di :

• CODIGORO  in Via XX Settembre, 145
• PORTO GARIBALDI  in Via Mameli, 15
• SAN GIUSEPPE DI COMACCHIO in Viale Lido di Pomposa, 31
• FERRARA in Piazza Verdi, 5

Per fissare l’appuntamento chiama allo 0532 783111 oppure 783108 tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 17.30 oppure invia una mail a:
info.filcamsferrara@er.cgil.it   indicando all’oggetto TURISMO NASPI e nella mail riporta  nome, cognome e numero di telefono.

Filcams Cgil riceverà, nel rispetto delle normative vigenti, eslcusivamente su appuntamento dal 01/09/2020 al 14/11/2020.

DOCUMENTI DA PORTARE ALL’APPUNTAMENTO:

• Documento d’identità e codice fiscale, per i cittadini extracomunitari anche permesso o carta di soggiorno;
• Coordinate Iban certificate conto corrente bancario o postale (scarica qui modello SR163)
• L’ultima busta paga di cui in possesso;
• In caso di richiesta di assegno al nucleo familiare, presentare i redditi dell’intero nucleo e i relativi codici fiscali (se non coniugati anche l’autorizzazione ANF rilasciata dall’INPS in corso di validità).

Siamo dove sei, Filcams Cgil non vi lascia soli!

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Da alcune settimane ad oggi leggo sulla stampa nazionale e su quella locale dichiarazioni allarmate di imprenditori turistici in difficoltà a trovare personale disponibile a lavorare per la stagione balneare, si tratta di camerieri, cuochi, bagnini da spiaggia e personale di salvataggio.
In alcuni articoli si legge che mancano le professionalità adatte a svolgere le mansioni, in altri si arriva a dire che gli Italiani e in particolar modo i giovani non hanno più voglia di fare questi lavori notoriamente faticosi, stressanti e concentrati tutti in un breve periodo frenetico dell’anno. E’ più facile, si legge, trovare stranieri che si prestano a tutti i tipi di lavoro anche se la professionalità che possono esprimere non è all’altezza delle aspettative. Ma che possiamo fare? Meno male che ci sono loro, altrimenti le attività chiuderebbero!
Nessuno tenta di analizzare, o almeno prova, a capire seriamente le motivazioni di questa situazione.
E’ più facile generalizzare e dire che i giovani sono fannulloni, che gli italiani se la prendono comoda o incolpare chi ha proposto di abolire i voucher.
Sarebbe opportuno invece trattare l’argomento in modo organico partendo da lontano e attraversare ciò che è capitato negli ultimi anni. Sarà anche vero che le esigenze dei ragazzi italiani sono cambiate, che forse faticano ad adattarsi come asseriscono alcuni imprenditori balneari. Ma a cosa ci si riferisce quando si dice che ci si deve adattare non è ben specificato.
Vorrei sperare che non ci si debba adattare a un lavoro senza contratto nazionale di lavoro!
Oppure adattare alla deregolamentazione sulla sicurezza sul lavoro, o magari adattarsi a non vedersi accreditare tutte le giornate lavorate utili al riconoscimento della Naspi, si chiama così oggi la disoccupazione.
Sarebbe più onesto condividere il fatto che in questo settore negli ultimi anni le proposte di lavoro sono via via diventate sempre meno strutturate, con periodi di lavoro saltuari, non ben definiti, quasi mai per tutta la stagione, al massimo ribasso e con una flessibilità all’inverosimile.
Questo è un settore in cui i Contratti Nazionali sono scaduti da oltre quattro anni, che non si rinnovano e di conseguenza non c’è un adeguamento dei salari al costo della vita.
A tutto ciò bisogna aggiungere il fatto che la riforma degli ammortizzatori sociali con l’attuazione del Jobs Act e di conseguenza la modifica delle regole per maturare il diritto alla disoccupazione, nonché la diminuzione dell’indennità economica di disoccupazione oggi disponibile, contribuisce a non rendere particolarmente appetibile il lavoro stagionale al mare.
E’ normale quindi che chi si approccia oggi alla stagione balneare non è più il lavoratore strutturato che aveva trovato un proprio equilibrio e che poteva garantire professionalità e attaccamento alla professione.
E’ altresì normale che siano tanti gli stranieri che si propongono per questi lavori fregandosene del salario, della sicurezza sul lavoro, della indennità di disoccupazione. Loro sono di passaggio, devono sbarcare il lunario. Non hanno intenzione di stabilizzarsi in un settore o in un territorio facendone il primo sostentamento economico. Devono mandare lo stipendio alla propria famiglia lasciata nel paese di origine. Ma è ormai evidente che si vuol far passare come inevitabile la cultura dell’essere di passaggio anche per i giovani Italiani.
Penso che se si vuole affrontare seriamente il problema si deve cominciare a rinnovare i contratti nazionali di lavoro e ad applicarli. Si devono proporre periodi lavorativi più lunghi e strutturati. Vanno applicate le leggi sul lavoro e sulla sicurezza. Vanno evitati tutti i sotterfugi per pagare meno i lavoratori che hanno come effetto la disaffezione e che creano dumping contrattuale tra le imprese.
Queste sono alcune delle cose utili per riportare ad essere appetibile il settore ai giovani e anche ai meno giovani, utili ad avere meno ricambio e di conseguenza meno dispersione di competenze e maggiore qualità del servizio e della prestazione.
La Filcams Cgil di Ferrara su questi temi e a queste condizioni è disponibile a confrontarsi e a ricercare soluzioni, così come abbiamo fatto a Ferrara nei mesi scorsi siglando due accordi sulla stagionalità con due importanti associazioni di rappresentanza del turismo. Gli accordi vanno nella direzione della buona occupazione e delle regole, hanno l’ambizione di voler intraprendere una via alta del lavoro e della sua qualità. E’ un ulteriore strumento che ogni imprenditore turistico del nostro territorio può utilizzare. Non siamo disponibili invece a qualunquismi e a generalizzazioni arbitrarie.

Fabrizio Tassinati
Segretario generale Filcams Ferrara

L'articolo Settore turismo: giovani, mansioni e prospettive. Una nota stampa della Filcams Cgil Ferrara sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Informiamo che da gennaio 2017 i lavoratori licenziati o cessati per lavoro a termine o dimissioni per giusta causa, che presentano domanda di NASPI per disoccupazione involontaria, sono tenuti a recarsi, ENTRO 30 GIORNI DALLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA ad un Centro per l’Impiego (ex Ufficio di Collocamento) per sottoscrivere il PATTO DI SERVIZIO personalizzato, pena la perdita del diritto all’indennità di NASPI (D.Lgs 185/2016,Circ. Inps n. 224 del 15/12/2016).

Centro per l’Impiego di Ferrara

Sito INPS

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