Sciopero con manifestazione

IL MANAGEMENT CONFERMA DI VOLER LICENZIARE:

LE ISTITUZIONI INTERVENGANO PER FERMARE IL DRAMMA SOCIALE.

NON C’È PIÙ TEMPO!

La scorsa notte si è consumato l’ultimo atto di disprezzo verso le lavoratrici ed i lavoratori, le istituzioni italiane ed una intera comunità. Dopo oltre 12 ore di confronto, la Berco non ha mai dimostrato di voler raggiungere un accordo condiviso: la posizione è stata sempre “prendere o lasciare”.

Con il mancato accordo sulla procedura di licenziamento, il management di Berco si è assunto la grande responsabilità di mettere a rischio la continuità aziendale, il rilancio industriale e la

prospettiva aziendale.

Restiamo perplessi e allibiti dall’atteggiamento del management incurante, non solo del clima sociale dentro e fuori dallo stabilimento, del blocco delle attività, dei possibili danni che si potrebbero arrecare con il fermo degli impianti e dei danni commerciali.

Il management di Berco è responsabile di aver troncato il legame ed il rapporto storico con la comunità di Copparo, che si è stretta attorno ai lavoratori che da oltre due mesi sono in presidio ed in

sciopero per respingere i licenziamenti “unilaterali” dell’azienda e per rivendicare il diritto al lavoro ed un salario dignitoso;

Il management di Berco è responsabile ulteriormente, dopo aver ignorato il tavolo del ministero delle Imprese e del Made in Italy, di aver interrotto le interlocuzioni con il ministro Urso che è impegnato in prima persona per individuare una positiva soluzione della vertenza; Il management di Berco, dopo aver sottoscritto innanzi al sig. Prefetto di Ferrara l’impegno a trasformare la procedura unilaterale in essere da licenziamento di 247 lavoratori in esodi volontari e avviare con le OOSS il confronto per la revisione della contrattazione aziendale, ha disatteso gli impegni assunti non riconfermando quei contenuti, anteponendo ragioni meramente di ordine economico e finanziario.

Quest’ultimo episodio ha certificato la “credibilità e l’affidabilità” delle cose dichiarate dalla controparte alla ricerca esclusivamente di un modo per mettere a posto i conti e coprire gli errori del passato e di cui ancora siamo alla ricerca di responsabilità.

Riteniamo il comportamento fin qui tenuto dal management in palese contrasto con l’art. 41 della costituzione, a maggior ragione con il perseverare nel non ascoltare le ragioni portate dai

lavoratori in tutti i confronti e in tutte le sedi.

È chiaro che se non ci sarà un intervento diretto, incisivo e corale da parte di tutte le istituzioni a supporto delle iniziative dei lavoratori per dare una svolta alla vertenza, inevitabilmente si

determinerà una tragica ed incontrollabile drammatizzazione sociale.

Nella giornata odierna Fim Fiom Uilm invieranno una richiesta urgentissima al MIMIT affinché si convochino tutte le istituzioni interessate a partire dal ministero del lavoro, regione Emilia Romagna e Sindaco di Copparo per condividere le iniziative da mettere in campo per richiamare al tavolo la Berco e la capogruppo Thyssenkrupp e riprendere un confronto che individui una strategia di prospettiva ed eviti un tragico epilogo della situazione.

Le Segreterie Nazionali di Fim, Fiom, Uilm

ATTENZIONE: PER LO SCIOPERO DI LUNEDI’ 11 PULLMAN E AUTO DOVRANNO PARCHEGGIARE IN PIAZZALE MICHELANGELO A COPPARO.

CONCENTRAMENTO ALLE ORE 9.30 DAVANTI ALLO STABILIMENTO BERCO (Via 1 Maggio, 237) E PARTENZA CORTEO VERSO PIAZZA DEL POPOLO

INTERVENTI DAL PALCO DEI SEGRETARI GENERALI DI CATEGORIA, FERDINANDO ULIANO FIM CISL, ROCCO PALOMBELLA UILM UIL, MICHELE DE PALMA FIOM CGIL.

PROCLAMAZIONE SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO METALMECCANICO IL GIORNO 11 NOVEMBRE 2024, PER LA DURATA DI 8 ORE, PER TUTTE LE AZIENDE CHE INSISTONO SULLA PROVINCIA DI FERRARA, PER RILANCIARE IL LAVORO E L’OCCUPAZIONE SUL TERRITORIO DI FERRARA E PROVINCIA.

La crisi che il settore metalmeccanico ferrarese sta attraversando, mette a nudo tutte le fragilità del territorio.

L’assenza di politiche industriali, che oramai latitano da decenni, stanno determinando che molte aziende del settore siano in forte difficoltà e che per farvi fronte diano corso a riduzioni dell’occupazione, tramite la cessazione delle attività produttive o tramite l’apertura di procedure di licenziamento collettivo.

In molti casi questi interventi di riduzione dei livelli occupazionali si accompagnano anche alla disdetta della contrattazione di secondo livello, altra leva che le imprese agiscono per ridurre ulteriormente il costo del lavoro, in nome della competitività.

I dati che abbiamo sull’utilizzo degli ammortizzatori sociali sul territorio ferrarese ci dipingono un quadro drammatico.

Molte aziende entro la fine del 2024 rischiano di cessare o dare corso a processi di riduzione del personale.

Il numero di lavoratori e lavoratrici che sono a rischio perdita del posto di lavoro, solo nelle crisi conosciute, superano abbondantemente le 800 unità.

L’apertura della procedura di licenziamento collettivo in Berco ThyssenKrupp per 480 lavoratrici e lavoratrici, il licenziamento di tutte e 77 le lavoratrici e lavoratori della Regal Rexnord con la cessazione dell’attività produttiva dello stabilimento, la situazione di VM Stellantis di Cento, la chiusura a fine anno della Ferroli di San Carlo, la prolungata crisi della FOX Bompani di Ostellato, la discussione in atto sul petrolchimico di Ferrara, sono casi simbolici che stanno a dimostrare come il tema delle politiche industriali ed energetiche, della transizione ecologica, siano assenti dall’agenda politica anche del territorio. A ciò si aggiunge il tassello delle multinazionali che sempre più spesso mostrano il loro vero volto e si sentono libere da ogni vincolo sociale verso i territori su cui insistono, depauperandone risorse per poi andarsene alla prima occasione di migliori “utili” altrove.

Oltre a queste situazioni note, molte altre aziende dell’industria, della piccola e media industria e dell’artigianato, versano in crisi molto serie e profonde che mettono a rischio i livelli occupazionali, fino alla sopravvivenza stessa delle imprese.

Sul territorio siamo ormai dentro ad una vera e propria emergenza sociale.

Tutto ciò determinerà un impoverimento generale del territorio e avrà gravi ricadute sul tessuto sociale del ferrarese e del polesine.

Per queste ragioni, ricevuto mandato dalle delegate e dai delegati, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil di Ferrara, ritengono necessario accendere un riflettore sullo stato di grande e grave crisi che sta colpendo il settore metalmeccanico ferrarese. Ritengono indispensabile, e non più rinviabile, l’intervento di tutte le istituzioni locali, Regionali e Nazionali con un piano strategico che rilanci il lavoro e l’occupazione nella nostra provincia. E’ fondamentale aprire una discussione su un patto per attraversare la crisi che preveda la messa a disposizione delle imprese, a partire da quelle artigiane, di ulteriori ammortizzatori sociali conservativi, rispetto a quelli previsti dalla legge. Tutto finalizzato alla conservazione dei posti di lavoro.

Ritengono indispensabile per il bene di tutta la collettività, a partire dalle famiglie dei lavoratori coinvolti, che tutte le procedure di licenziamento vengano ritirate.

Pertanto, FIM CISL FERRARA, FIOM CGIL FERRARA, UILM UIL FERRARA PROCLAMANO LO SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO METALMECCANICO IL GIORNO 11 NOVEMBRE 2024, PER LA DURATA DI 8 ORE, PER TUTTE LE AZIENDE CHE INSISTONO SULLA PROVINCIA DI FERRARA, PER RILANCIARE IL LAVORO E L’OCCUPAZIONE SUL TERRITORIO DI FERRARA E PROVINCIA.

MANIFESTAZIONE, CON CORTEO, DALLE ORE 9,15 PRESSO LO STABILIMENTO BERCO DI COPPARO CON CONCLUSIONE PRESSO PIAZZA DEL POPOLO – COPPARO (FE).

E’ partito il conto alla rovescia dei 75 giorni canonici per la procedura di licenziamento collettivo di 480 lavoratrici e lavoratori.

Ora la Berco dovrà assumersi la responsabilità dello sfacelo di un intero territorio che va oltre il comune di Copparo.

Numeri enormi che gettano nella disperazione 480 famiglie e che senza prospettive aziendali, nessuno si deve sentire salvo.

La risposta sarà dura e determinata, da oggi sciopero di tutte le maestranze e portare la vertenza al tavolo governativo del Mimit.

BERCO ha dichiarato a mezzo stampa una crisi aziendale legata allo scenario internazionale segnato dai conflitti in essere, ad un calo di mercato a livello mondiale e all’aumento dei costi delle materie prime e dell’energia. Ad oggi stiamo svolgendo le assemblee per informare i lavoratori e le lavoratrici che ancora una volta la solita ricetta dell’azienda non è più accettabile. Essa prevede 550 esuberi nel gruppo ( di cui 480 esuberi nello stabilimento di COPPARO) e la cancellazione della contrattazione aziendale.

Segreteria FIOM Ferrara