Fiom Cgil – CGIL Ferrara

BERCO: comunicato sindacale a seguito dell’incontro con l’azienda

Susanna — Tue, 30 Sep 2025 16:04:52 +0000

Lunedì 29 settembre 2025, le OO.SS. nazionali e territoriali di FIM, FIOM e UILM, insieme alle RSU aziendali, hanno incontrato il Board di Berco. L’incontro si è svolto in modalità telematica e ha visto anche la partecipazione dei funzionari del MIMIT (Ministero delle Imprese e del Made in Italy).
Il CEO ha aperto i lavori illustrando l’attuale situazione di mercato e i programmi futuri dell’azienda. Ha confermato il piano industriale già presentato nei mesi scorsi, ribadendo gli investimenti previsti per lo stabilimento di Copparo. L’esercizio 2024/2025 si è chiuso con una perdita significativa e, secondo quanto dichiarato, il trend negativo proseguirà fino al completamento del piano. L’obiettivo è raggiungere il pareggio di bilancio al termine dell’esercizio 2026/2027, con il primo utile atteso nel 2027/2028. Per i volumi produttivi si prevede un lieve miglioramento già nel 2025/2026, con un obiettivo finale con tonnellate annue entro il 2027/2028 che permettano di realizzare utile.
Sul fronte delle possibili partnership, il Board ha riferito di interlocuzioni preliminari con un gruppo del settore difesa, ma ha chiarito che si tratta di contatti ancora lontani da una vera collaborazione o da un aumento dei volumi produttivi. In tal senso, i rappresentanti del MIMIT hanno confermato l’impegno a facilitare contatti (senza citatare nomi) tra Berco e altri soggetti industriali, per favorire sinergie produttive future.
Le OO.SS., pur prendendo atto delle dichiarazioni aziendali, hanno espresso preoccupazione:
– i volumi attesi non appaiono sufficienti a garantire stabilità;
– permane il ricorso agli ammortizzatori sociali;
– continuano le uscite volontarie;
– la prospettiva di nuove collaborazioni è ancora incerta.
È stato quindi richiesto un nuovo ciclo di incontri di approfondimento con il Board aziendale e si è sollecitato il MIMIT a svolgere un ruolo attivo per garantire un futuro industriale e occupazionale allo stabilimento di Copparo.
Le parti si sono aggiornate per un nuovo confronto tra fine ottobre e inizio novembre.

FIM FIOM UILM Territoriali e RSU BERCO

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Vertenza Berco. Fiom: Risultato storico grazie alla mobilitazione dei lavoratori

Susanna — Wed, 23 Jul 2025 14:26:49 +0000

“Oggi, presso il Mimit, si è svolto un importante incontro di verifica sull’intesa raggiunta lo scorso 10 aprile relativa alla vertenza Berco.
Nel tardo pomeriggio di ieri, a Copparo, è stata inoltre raggiunta un’ipotesi di accordo sulla contrattazione di secondo livello, che sarà sottoposta a referendum tra i lavoratori entro la fine del mese.
La vertenza era iniziata a ottobre 2024, con la dichiarazione di 550 esuberi negli stabilimenti di Copparo e Castelfranco Veneto, pari al 50% della forza lavoro in produzione. La dichiarazione di esuberi era inoltre accompagnata dalla volontà aziendale di separare i due siti produttivi e di azzerare la contrattazione integrativa, con la disdetta formale degli accordi sottoscritti.
Dopo quasi 400 ore di sciopero, il blocco delle produzioni e dei cancelli e con il forte sostegno della cittadinanza di Copparo e delle istituzioni comunali e regionali, si è riusciti – per ben due volte – a ottenere il ritiro dei licenziamenti unilaterali e della disdetta contrattuale: un risultato storico!
L’accordo del 10 aprile ha previsto il ritiro dei licenziamenti a fronte di un piano di uscite incentivate e l’apertura di un confronto sugli istituti contrattuali, accompagnato dall’impegno di azienda e governo sulla diversificazione produttiva e il consolidamento industriale del gruppo.
L’intesa raggiunta ieri rappresenta un significativo passo in avanti: vengono negoziati alcuni istituti economici validi per il prossimo triennio, viene salvaguardata l’intera parte normativa e per la prima volta viene introdotta la riduzione dell’orario di lavoro a 30 ore settimanali, a parità di salario contrattuale, per i lavoratori impiegati nelle turnazioni più disagiate, consentendo così di salvaguardare ulteriori 70 posti di lavoro.
Il Governo ha confermato che, entro settembre, sono previsti sviluppi concreti nei contatti tra Berco e importanti realtà industriali nazionali, che potrebbero aprire nuove prospettive di crescita e rilancio.
I lavoratori, a fine mese, saranno chiamati a esprimersi sull’accordo, frutto di mesi di mobilitazione, di sacrifici e dell’impegno costante delle RSU e delle organizzazioni sindacali che li rappresentano.
Come Fiom, ribadiamo che, senza la mobilitazione diretta dei lavoratori, il destino di questa importante realtà industriale sarebbe stato già segnato. Gli accordi raggiunti dimostrano che nessun percorso può essere costruito senza il coinvolgimento attivo dei lavoratori, portatori di un punto di vista troppo spesso ignorato da manager che per pure logiche finanziarie decidono sulla pelle delle persone.
Il lavoro non può essere annullato, né tantomeno le sue diversità cancellate”.

Lo dichiarano in una nota Loris Scarpa coordinatore Siderurgia per la Fiom-Cgil nazionale, Stefano Bondi, segretario generale Fiom-Cgil Ferrara e Massimo Baggio della Segreteria Fiom-Cgil di Treviso.

Ufficio stampa Fiom-Cgil nazionale

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La lotta paga: cancellati i licenziamenti alla Berco.

Susanna — Wed, 23 Apr 2025 09:29:50 +0000

Si sono tenute le assemblee in Berco con le Organizzazioni Sindacali Nazionali, Territoriali ed RSU e tutti i lavoratori del sito per spiegare i contenuti del verbale di accordo sottoscritto lo scorso 10 aprile 2025 presso il MIMIT con cui di fatto venivano cancellati i 247 licenziamenti, avviato un percorso di ammortizzatori sociali e revocato la disdetta della contrattazione integrativa aziendale. I lavoratori hanno potuto valutare i contenti del verbale di accordo, anche e soprattutto rispetto alle condizioni di drammaticità in cui la vertenza era arrivata. Si è sottolineato con forza come l’unità dei lavoratori nella lotta, la loro costanza, la vicinanza di un’intera comunità, abbia contribuito a un risultato del tutto inatteso. È stata l’occasione per sottolineare l’importanza che lo sviluppo industriale annunciato dal ministero prenda piede, al fine di rivedere al lavoro la totalità dei dipendenti e puntare ad una contrattazione aziendale di miglior favore. Questo accordo permette di affrontare con serenità la trattativa di integrativo e lo sviluppo industriale e toglie a Thyssenkrupp la possibilità di avere mani libere nei licenziamenti, condizione di ricatto che ha reso impossibile fino ad ora qualsiasi relazione. Come Organizzazioni Sindacali monitoreremo lo sviluppo industriale secondo quanto annunciato dal Ministro Urso ed avvieremo nei prossimi giorni la trattativa dell’integrativo. Ringraziamo i lavoratori e le loro famiglie che con sacrificio e impegno hanno creduto a questa possibilità, non cedendo mai il passo ai ricatto e alla disperazione.

Fim Fiom Uilm Nazionali e territoriali

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BERCO conferma di voler licenziare. I sindacati: le istituzioni intervengano per fermare il dramma sociale

Susanna — Tue, 25 Mar 2025 14:37:01 +0000

IL MANAGEMENT CONFERMA DI VOLER LICENZIARE:

LE ISTITUZIONI INTERVENGANO PER FERMARE IL DRAMMA SOCIALE.

NON C’È PIÙ TEMPO!

La scorsa notte si è consumato l’ultimo atto di disprezzo verso le lavoratrici ed i lavoratori, le istituzioni italiane ed una intera comunità. Dopo oltre 12 ore di confronto, la Berco non ha mai dimostrato di voler raggiungere un accordo condiviso: la posizione è stata sempre “prendere o lasciare”.

Con il mancato accordo sulla procedura di licenziamento, il management di Berco si è assunto la grande responsabilità di mettere a rischio la continuità aziendale, il rilancio industriale e la

prospettiva aziendale.

Restiamo perplessi e allibiti dall’atteggiamento del management incurante, non solo del clima sociale dentro e fuori dallo stabilimento, del blocco delle attività, dei possibili danni che si potrebbero arrecare con il fermo degli impianti e dei danni commerciali.

Il management di Berco è responsabile di aver troncato il legame ed il rapporto storico con la comunità di Copparo, che si è stretta attorno ai lavoratori che da oltre due mesi sono in presidio ed in

sciopero per respingere i licenziamenti “unilaterali” dell’azienda e per rivendicare il diritto al lavoro ed un salario dignitoso;

Il management di Berco è responsabile ulteriormente, dopo aver ignorato il tavolo del ministero delle Imprese e del Made in Italy, di aver interrotto le interlocuzioni con il ministro Urso che è impegnato in prima persona per individuare una positiva soluzione della vertenza; Il management di Berco, dopo aver sottoscritto innanzi al sig. Prefetto di Ferrara l’impegno a trasformare la procedura unilaterale in essere da licenziamento di 247 lavoratori in esodi volontari e avviare con le OOSS il confronto per la revisione della contrattazione aziendale, ha disatteso gli impegni assunti non riconfermando quei contenuti, anteponendo ragioni meramente di ordine economico e finanziario.

Quest’ultimo episodio ha certificato la “credibilità e l’affidabilità” delle cose dichiarate dalla controparte alla ricerca esclusivamente di un modo per mettere a posto i conti e coprire gli errori del passato e di cui ancora siamo alla ricerca di responsabilità.

Riteniamo il comportamento fin qui tenuto dal management in palese contrasto con l’art. 41 della costituzione, a maggior ragione con il perseverare nel non ascoltare le ragioni portate dai

lavoratori in tutti i confronti e in tutte le sedi.

È chiaro che se non ci sarà un intervento diretto, incisivo e corale da parte di tutte le istituzioni a supporto delle iniziative dei lavoratori per dare una svolta alla vertenza, inevitabilmente si

determinerà una tragica ed incontrollabile drammatizzazione sociale.

Nella giornata odierna Fim Fiom Uilm invieranno una richiesta urgentissima al MIMIT affinché si convochino tutte le istituzioni interessate a partire dal ministero del lavoro, regione Emilia Romagna e Sindaco di Copparo per condividere le iniziative da mettere in campo per richiamare al tavolo la Berco e la capogruppo Thyssenkrupp e riprendere un confronto che individui una strategia di prospettiva ed eviti un tragico epilogo della situazione.

Le Segreterie Nazionali di Fim, Fiom, Uilm

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BERCO, una crisi senza fine. Iniziativa pubblica venerdì 21 marzo a Copparo

Susanna — Thu, 20 Mar 2025 10:46:51 +0000

Programma completo dell’iniziativa pubblica promossa da Fiom Cgil Fim Cils Uilm Uil “Berco, una crisi senza fine” di venerdì 21 marzo alle ore 14.30 presso il Teatro De Micheli di Copparo.

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Governo e ENI chiudono la chimica di base in Italia. Iniziativa pubblica martedì 11 febbraio a Ferrara

Susanna — Thu, 06 Feb 2025 11:44:46 +0000

La CGIL è fortemente preoccupata della scelta di Eni -Versalis, condivisa dal Governo, di chiudere gli ultimi due impianti di cracking a Priolo e Brindisi, dopo quelli di Porto Torres, Gela e Porto Marghera perché mette a rischio le prospettive dei siti di Ferrara, Mantova e Ravenna.
Riteniamo che queste scelte mettano in pericolo la tenuta produttiva dell’intero territorio provinciale già esposto a processi di deindustrializzazione con la perdita di posti di lavoro non solo di quelli diretti ma dell’intero indotto, con un progressivo impoverimento della nostra provincia.
Ne parliamo all’iniziativa pubblica di martedì 11 Febbraio dalle ore 10,00 alle ore 13,30 presso il Centro Sociale il Quadrifoglio a Pontelagoscuro (Viale Savonuzzi, 54 – Ferrara) con Marco Falcinelli Segretario generale Nazionale Filctem Cgil; Barbara Tibaldi Segretaria Nazionale Fiom Cgil; Pino Gesmundo Segretario Confederale Cgil Nazionale. Partecipa ai lavori Vincenzo Colla Vicepresidente Regione Emilia Romagna.

Interverranno ai lavori delegati e delegate, lavoratori e lavoratrici coinvolti nella crisi.

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Sciopero generale provinciale del settore metalmeccanica lunedì 11 novembre a Copparo

Susanna — Fri, 25 Oct 2024 16:44:41 +0000

ATTENZIONE: PER LO SCIOPERO DI LUNEDI’ 11 PULLMAN E AUTO DOVRANNO PARCHEGGIARE IN PIAZZALE MICHELANGELO A COPPARO.

CONCENTRAMENTO ALLE ORE 9.30 DAVANTI ALLO STABILIMENTO BERCO (Via 1 Maggio, 237) E PARTENZA CORTEO VERSO PIAZZA DEL POPOLO

INTERVENTI DAL PALCO DEI SEGRETARI GENERALI DI CATEGORIA, FERDINANDO ULIANO FIM CISL, ROCCO PALOMBELLA UILM UIL, MICHELE DE PALMA FIOM CGIL.

PROCLAMAZIONE SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO METALMECCANICO IL GIORNO 11 NOVEMBRE 2024, PER LA DURATA DI 8 ORE, PER TUTTE LE AZIENDE CHE INSISTONO SULLA PROVINCIA DI FERRARA, PER RILANCIARE IL LAVORO E L’OCCUPAZIONE SUL TERRITORIO DI FERRARA E PROVINCIA.

La crisi che il settore metalmeccanico ferrarese sta attraversando, mette a nudo tutte le fragilità del territorio.

L’assenza di politiche industriali, che oramai latitano da decenni, stanno determinando che molte aziende del settore siano in forte difficoltà e che per farvi fronte diano corso a riduzioni dell’occupazione, tramite la cessazione delle attività produttive o tramite l’apertura di procedure di licenziamento collettivo.

In molti casi questi interventi di riduzione dei livelli occupazionali si accompagnano anche alla disdetta della contrattazione di secondo livello, altra leva che le imprese agiscono per ridurre ulteriormente il costo del lavoro, in nome della competitività.

I dati che abbiamo sull’utilizzo degli ammortizzatori sociali sul territorio ferrarese ci dipingono un quadro drammatico.

Molte aziende entro la fine del 2024 rischiano di cessare o dare corso a processi di riduzione del personale.

Il numero di lavoratori e lavoratrici che sono a rischio perdita del posto di lavoro, solo nelle crisi conosciute, superano abbondantemente le 800 unità.

L’apertura della procedura di licenziamento collettivo in Berco ThyssenKrupp per 480 lavoratrici e lavoratrici, il licenziamento di tutte e 77 le lavoratrici e lavoratori della Regal Rexnord con la cessazione dell’attività produttiva dello stabilimento, la situazione di VM Stellantis di Cento, la chiusura a fine anno della Ferroli di San Carlo, la prolungata crisi della FOX Bompani di Ostellato, la discussione in atto sul petrolchimico di Ferrara, sono casi simbolici che stanno a dimostrare come il tema delle politiche industriali ed energetiche, della transizione ecologica, siano assenti dall’agenda politica anche del territorio. A ciò si aggiunge il tassello delle multinazionali che sempre più spesso mostrano il loro vero volto e si sentono libere da ogni vincolo sociale verso i territori su cui insistono, depauperandone risorse per poi andarsene alla prima occasione di migliori “utili” altrove.

Oltre a queste situazioni note, molte altre aziende dell’industria, della piccola e media industria e dell’artigianato, versano in crisi molto serie e profonde che mettono a rischio i livelli occupazionali, fino alla sopravvivenza stessa delle imprese.

Sul territorio siamo ormai dentro ad una vera e propria emergenza sociale.

Tutto ciò determinerà un impoverimento generale del territorio e avrà gravi ricadute sul tessuto sociale del ferrarese e del polesine.

Per queste ragioni, ricevuto mandato dalle delegate e dai delegati, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil di Ferrara, ritengono necessario accendere un riflettore sullo stato di grande e grave crisi che sta colpendo il settore metalmeccanico ferrarese. Ritengono indispensabile, e non più rinviabile, l’intervento di tutte le istituzioni locali, Regionali e Nazionali con un piano strategico che rilanci il lavoro e l’occupazione nella nostra provincia. E’ fondamentale aprire una discussione su un patto per attraversare la crisi che preveda la messa a disposizione delle imprese, a partire da quelle artigiane, di ulteriori ammortizzatori sociali conservativi, rispetto a quelli previsti dalla legge. Tutto finalizzato alla conservazione dei posti di lavoro.

Ritengono indispensabile per il bene di tutta la collettività, a partire dalle famiglie dei lavoratori coinvolti, che tutte le procedure di licenziamento vengano ritirate.

Pertanto, FIM CISL FERRARA, FIOM CGIL FERRARA, UILM UIL FERRARA PROCLAMANO LO SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO METALMECCANICO IL GIORNO 11 NOVEMBRE 2024, PER LA DURATA DI 8 ORE, PER TUTTE LE AZIENDE CHE INSISTONO SULLA PROVINCIA DI FERRARA, PER RILANCIARE IL LAVORO E L’OCCUPAZIONE SUL TERRITORIO DI FERRARA E PROVINCIA.

MANIFESTAZIONE, CON CORTEO, DALLE ORE 9,15 PRESSO LO STABILIMENTO BERCO DI COPPARO CON CONCLUSIONE PRESSO PIAZZA DEL POPOLO – COPPARO (FE).

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NO! ai 480 esuberi alla Berco di Copparo

Susanna — Mon, 14 Oct 2024 13:42:20 +0000

Centinaia e centinaia di lavoratrici e lavoratori della Berco si sono ritrovati sabato 12 ottobre ai cancelli dello stabilimento di Copparo per l’assemblea dei sindacati Fiom Cgil-Fim cisl-Uilm Uil dopo l’annuncio di 480 esuberi.

Venerdì in un incontro, i sindacati hanno richiesto all’azienda di ritirare tutti gli esuberi e applicare gli ammortizzatori sociali visto che “sono ancora previsti tredici mesi di contratto di solidarietà” come ha detto Stefano Bondi segretario provinciale Fiom Ferrara. Inoltre è inaccettabile che l’azienda intenda azzerare il contratto aziendale, perché andrebbe a ridurre ulteriormente gli stipendi dei lavoratori. I sindacati hanno inoltre chiesto all’azienda di presentare un piano industriale. Con l’azienda, che non ha ceduto su nulla, ci si ritroverà martedì della prossima settimana.

Nel frattempo lunedì verrà inviata dai sindacati una richiesta urgente al Mise per spostare il tavolo a livello governativo.

La tensione rimane altissima con una vertenza che oltrepassa i muri dello stabilimento le cui ricadute sarebbero pesantissime per l’intero tessuto economico sociale di un territorio già in gravi difficoltà.

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77 licenziamenti alla Regal Rexnord di Masi Torello

Susanna — Thu, 10 Oct 2024 10:22:40 +0000

Mercoledì 09 ottobre 2024, presso la sede di Ferrara di Confindustria Emilia, si è svolto l’esame congiunto sulla procedura di licenziamento collettivo avviata da Regal Rexnord nei confronti dei suoi 77 dipendenti con la chiusura dello stabilimento di Masi Torello (Ferrara).

Le Organizzazioni sindacali territoriali di Fiom Fim Uilm, unitamente alla RSU di stabilimento e alle confederazioni CGIL, CISL UIL, hanno richiesto con determinazione ai rappresentanti della Regal Rexnord il ritiro della procedura di licenziamento e l’utilizzo di degli ammortizzatori sociali conservativi al fine di tutelare le lavoratrici e i lavoratori, e dare continuità produttiva allo stabilimento.

La richiesta delle OO.SS trova ragione nel Patto per il Lavoro regionale, sottoscritto da tutti i soggetti di rappresentanza sindacali, datoriali e istituzionali. Tale patto prevede la risoluzione delle crisi aziendali tramite il ricorso agli ammortizzatori sociali, il mantenimento dei livelli occupazionali e la continuità produttiva degli stabilimenti .

I rappresentanti della Regal Rexnord hanno ribadito la decisione presa, relativa alla chiusura dello stabilimento con il conseguente licenziamento di tutti i dipendenti.

Questa situazione non è accettabile.

Non è tollerabile che le lavoratrici e i lavoratori siano in balia delle multinazionali.

Queste ultime sfruttano il territorio, le competenze, le persone, drenando anche finanziamenti pubblici secondo il loro bisogno, per poi decidere di de localizzare le produzioni in altre parti del mondo per realizzare maggiori profitti.

La REXNORD di Masi Torello è uno stabilimento efficiente, produttivo, con una situazione finanziaria sana. Nonostante ciò, decidono di de localizzare le produzioni in Cina e India.

A seguito della indisponibilità dichiarata dall’azienda a ritirare i licenziamenti, Fim Fiom Uilm provinciali hanno richiesto l’immediata convocazione di un tavolo istituzionale presso la Regione Emilia Romagna.

Fino alla data di convocazione del tavolo, le lavoratrici e lavoratori della Rexnord saranno in presidio tutti i giorni davanti ai cancelli dell’Azienda.

Segreterie Fim Fiom Uilm Ferrara e RSU aziendali

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PRIMO MAGGIO 2024: tutte le iniziative in provincia di Ferrara

Susanna — Fri, 26 Apr 2024 13:28:57 +0000

1° MAGGIO 2024: Costruiamo insieme un’Europa di pace, lavoro e giustizia sociale è lo slogan che accompagna la festa dei lavoratori e delle lavoratrici di CGIL CISL UIL anche a Ferrara e provincia.

Iniziative si terranno ad Argenta, Cento, Comacchio, Copparo, Ferrara, Fiscaglia (Migliaro), Poggio Renatico, Portomaggiore con banchetti per distribuzione garofani (in orario 10 – 12) e i comizi ad Argenta, Cento e Migliaro.

Ad ARGENTA il ricco programma della mattinata prevede dalle ore 9.15 l’intrattenimento musicale con la Scuola di musica Solaris di Argenta, alle ore 10.45 il saluto delle autorità e alle ore 11 il comizio conclusivo di Veronica Tagliati segretaria generale CGIL Ferrara.

IL Sindacato Pensionati SPI CGIL sarà inoltre presente sul territorio con banchetti al mattino per distribuzione garofani a:

Consandolo – presso la sede CGIL
Filo – presso la sede CGIL
Bando – piazzale della Farmacia
San Biagio – piazzale della Scuola
Migliarino – il 30 aprile davanti alla Coop in C.so Vittorio Emanuela, 40
Massafiscaglia – il 30 aprile davanti alla Coop in Via Gramsci, 33/35
Rovereto – davanti al Bar Sport in Via I. Manzolli, 21
Tresigallo – presso la sede CGIL
Masi Torello – presso la sede CGIL
Cona – presso Circolo Arci Cona in Via Comacchio, 943

oltre che distribuzione PORTA A PORTA il 30 aprile nelle località di Medelana, Rovereto e Quartesana.

Per le sedi CGIL CLICCA QUI

La FIOM CGIL di Ferrara organizza un’iniziativa con dibattito al mattino a cui segue un pranzo prenotabile al 344 0184003.

SEGUONO LOCANDINE DEGLI EVENTI

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