CGIL EMILIA ROMAGNA: SICUREZZA SUL LAVORO IN EMILIA-ROMAGNA: IL 2026 SI APRE CON UN PREOCCUPANTE BALZO DEGLI INFORTUNI (+7,2%). IL SINDACATO: “DATI ALLARMANTI, LA PREVENZIONE RESTA AL PALO”

BOLOGNA, 28 aprile 2026 – In occasione della Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, il sindacato dell’Emilia-Romagna lancia un grido d’allarme che non può restare inascoltato. I dati dell’Osservatorio relativi al primo bimestre 2026 trasformano questa ricorrenza in un momento di mobilitazione piuttosto che di celebrazione: nella nostra regione gli infortuni crescono a una velocità tripla rispetto alla media nazionale.

Non si ferma l’emergenza sicurezza nei luoghi di lavoro in Emilia-Romagna e si conferma un trend estremamente critico: mentre a livello nazionale l’aumento delle denunce di infortunio si attesta al +2,6%, nella nostra regione la crescita è quasi tripla, segnando un preoccupante +7,2%.

IL BILANCIO DEL BIMESTRE GENNAIO-FEBBRAIO 2026

In Emilia-Romagna, nei primi due mesi dell’anno, si sono quindi già verificate 11.924 denunce di infortunio, contro le 11.126 dello stesso periodo del 2025.

Morti sul lavoro: Nonostante una lieve flessione numerica rispetto all’inizio del 2025 (6 decessi contro i 10 dell’anno precedente), il tributo di vite umane resta inaccettabile. Sei lavoratori che non hanno fatto ritorno a casa in soli 60 giorni rappresentano una ferita aperta nel tessuto sociale regionale.
Malattie Professionali: Continua la crescita silenziosa ma costante delle patologie legate all’attività lavorativa, con 1.395 denunce registrate nel bimestre (+3,2% rispetto al 2025).

“Siamo di fronte a un’anomalia regionale inaccettabile”, denuncia Daniele Dieci della segreteria della Cgil Emilia Romagna. “Mentre a livello nazionale l’aumento appare contenuto, nel nostro territorio l’incidenza degli infortuni corre a una velocità tripla. Questo divario dimostra che il sistema di prevenzione locale sta subendo una pressione insostenibile e che il modello produttivo regionale sta scaricando sui lavoratori il costo della competitività”.

“I numeri di questo inizio 2026 non sono semplici statistiche, – aggiunge Dieci – ma il segnale di un sistema di prevenzione che sta fallendo. Il fatto che l’Emilia-Romagna cresca negli infortuni molto più della media nazionale dimostra che l’aumento dei ritmi produttivi e la frammentazione dei contratti stanno indebolendo le tutele”.

Per porre fine a questa strage continua la Cgil chiede con forza:

Stop alla logica del massimo ribasso: Negli appalti e subappalti si annidano spesso le violazioni più gravi.

Controlli serrati e immediati: Chiediamo alla Regione e agli organi ispettivi un piano straordinario di verifiche, partendo dai settori dove l’incidenza infortunistica è maggiore.

Investimenti in tecnologia e formazione: La digitalizzazione e l’automazione devono servire a rendere il lavoro più sicuro, non solo più veloce.
“Non resteremo a guardare mentre i dati peggiorano mese dopo mese. La sicurezza deve tornare a essere la priorità assoluta dell’agenda politica e industriale della nostra regione”, conclude il sindacato di via Marconi.

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Un aiuto alle popolazioni colpite dall’alluvione in Emilia-Romagna e nelle
Marche da parte di Cgil Cisl e Uil.
Come in altre analoghe drammatiche occasioni, anche per l’alluvione che ha colpito
l’Emilia- Romagna e le Marche, Cgil, Cisl e Uil hanno attivato i meccanismi di
solidarietà che coinvolgono lavoratrici e lavoratori, pensionate e pensionati nello
sforzo di ricostruzione e ripristino delle zone colpite e di aiuto ai cittadini. Abbiamo
ricevuto tante telefonate da parte dei nostri attivisti e militanti, anche di altre
regioni, che chiedevano come poter dare una mano e infatti, sin dalle prime ore
successive agli allagamenti, molti dei nostri si sono recati nei territori finiti sott’acqua
per spalare il fango e aiutare gli sfollati. A livello nazionale è stata attivata una
specifica raccolta fondi per consentire a lavoratrici e lavoratori, pensionate e
pensionati di offrire anche un aiuto economico. Il conto corrente è il seguente: CGIL
CISL UIL SOLIDARIETÀ POPOLAZIONI ALLUVIONATE EMILIA ROMAGNA E MARCHE
Codice Iban: IT 26U0103003201000005800010 per bonifici effettuati all’estero BIC:
PASCITM1RM1
Dichiarazione congiunta dei segretari generali Massimo Bussandri, Filippo Pieri e
Giuliano Zignani: “Siamo certi che ancora una volta il cuore e la tradizionale
solidarietà del lavoro si farà sentire con forza e farà la differenza rispetto a territori
che oggi hanno bisogno di tutto. La destinazione dei fondi raccolti tramite questo
conto corrente verrà decisa in raccordo con i nostri livelli nazionali insieme alle
istituzioni regionali”.
Cgil Emilia Romagna
Cisl Emilia Romagna
Uil Emilia Romagna

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“Onorata di rappresentare la Fisac in un momento così difficile ma determinante. Il sistema bancario e finanziario può e deve rivestire un ruolo sociale”.

Agnese Chinelli è stata eletta oggi all’unanimità dall’Assemblea generale nuova segretaria generale della Fisac Cgil Emilia-Romagna. Chinelli sostituisce Gianni Luccarini a cui sono andati i ringraziamenti di tutta l’Assemblea, del segretario nazionale Fisac Nino Baseotto e del segretario della CGIL regionale Luigi Giove, che hanno partecipato ai lavori.

Chinelli è nata a Ferrara, dove ha conseguito la laurea in Giurisprudenza e ha cominciato l’attività sindacale in Carife, una delle quattro banche oggetto di risoluzione nel 2015.

È componente del Direttivo nazionale Fisac Cgil e ha ricoperto il ruolo di segretaria organizzativa della Fisac Cgil dell’Emilia-Romagna dal 2017.

“Sono onorata di rappresentare la Fisac e la Cgil, in un momento così difficile ma allo stesso tempo determinante per le scelte che ci si presentano a livello nazionale e globale – ha commentato Chinelli -. Le lavoratrici e i lavoratori del settore delle banche, delle assicurazioni e riscossioni, hanno ricoperto un ruolo di primo piano durante la pandemia, garantendo l’erogazione di servizi pubblici essenziali e supportando il governo negli aiuti alle famiglie, ai cittadini e alle imprese. Il sistema bancario e finanziario può e deve rivestire un ruolo sociale, rapportandosi agli interessi pubblici e alle pubbliche istituzioni, partecipando così al rilancio economico del Paese, in un ottica complessiva di sostenibilità ambientale e di uguaglianza che la pandemia ha dimostrato non essere più rinviabile”.

Ad Agnese vanno le congratulazioni ed i migliori auguri di buon lavoro da tutta la Cgil di Ferrara.

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Verrà presentata giovedì 1 ottobre la ricerca di Federconsumatori “Coronavirus: come cambia la nostra vita” predisposta ed elaborata insieme ad IRES Emilia Romagna. Il convegno si terrà presso la Sala “Guido Fanti” della Regione Emilia Romagna (Viale Aldo Moro, 50 – Bologna) alle ore 9.30. Per partecipare inviare una mail a info@federconsumatorier.it.

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A febbraio il ricorso alla Cassa integrazione ordinaria (Cigo), a quella straordinaria (Cigs) e a quella in deroga (Cigd) è stato pari 3.460.427 ore (2.564.599 ore per quanto riguarda gli operai; 895.828 ore gli impiegati) con un aumento dell’85,3% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso (1.592.558 ore in più).
Nel dettaglio, le ore di Cigo sono state 2.109.906, più che raddoppiate quindi rispetto alle 986.300 del 2019 (+113,9%, rispetto a un aumento nazionale del 28,1%), mentre le ore di Cigs ammontano a 1.350.521, in aumento rispetto alle 881.467 dell’anno precedente (+53,2%, concentrato nelle ore di Riorganizzazione e crisi, contro il – 20% registrato a livello nazionale).

Stiamo parlando, è bene sottolinearlo, degli ultimi ricorsi agli ammortizzatori sociali attivati prima dell’emergenza Coronavirus, i cui effetti sul tessuto lavorativo e produttivo nel nostro territorio saranno chiari solo nelle prossime settimane.
“Si tratta di un aumento importante ma non inatteso, il proseguo di un trend di decelerazione già in atto in questa regione e segnalato anche nell’ultimo Osservatorio OEL di Ires Emilia-Romagna”, spiega Paride Amanti, della segreteria della CGIL Emilia-Romagna. Le ragioni di questa impennata sono dovute alla congiuntura internazionale, alla flessione di questi scambi, alle politiche dei dazi Usa, al rallentamento dell’economia tedesca e in parte per l’effetto lockdown cinese, che a febbraio ha messo molto in difficoltà le filiere strettamente legate alle materie prime, ai lavorati e semi lavorati cinesi. In questo contesto economico si inserisce anche l’Emilia-Romagna, “la cui capacità di stare sul mercato globale è stato il punto di forza nell’uscire prima e meglio degli altri dalla crisi, ma che in una fase di contrazione del mercato globale rappresenta anche un forte rischio”, aggiunge Amanti.
Un trend precedente all’emergenza COVID-19, che sta portando alla chiusura delle attività di molte realtà produttive in tutto il Paese. “A marzo vedremo, letteralmente, un’esplosione della Cig che probabilmente non avrà paragoni nella storia italiana e regionale. È importante che il Governo garantisca tutte le risorse che servono. Ed è importante che la Regione si prepari al confronto serrato con le parti sociali non appena il picco dell’emergenza sarà superato”, sottolinea Luigi Giove, segretario generale della CGIL Emilia-Romagna. “Per ripartire servirà non perdere neanche un minuto – continua Giove -, fare gli investimenti giusti, tutelare i posti di lavoro e spingere sull’acceleratore perché al grande blocco di queste settimane si risponda con una spinta abbastanza forte da riportarci a galla in fretta. Il Tavolo del Patto per il lavoro continuerà ad essere il luogo in cui questo può accadere”,

Questi i dati a livello territoriale (rispetto allo stesso periodo del 2019):

Bologna +401.022 ore

Ferrara +186.555 ore

Forlì-Cesena +230.785 ore

Modena +478.290 ore

Parma +125.071 ore

Piacenza -241.166 ore

Ravenna +168.121 ore

Reggio Emilia +163.928 ore

Rimini +79.952 ore

A livello settoriale (settore contributivo INPS) le ore totali autorizzate sono state:

– 2.771.811 nell’industria (erano 1.590.212 nello stesso periodo del 2019)

– 477.398 nell’edilizia (erano 276.326)

– 211.218 nel commercio (erano 1.331)

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Domenica prossima le cittadine ed i cittadini dell’Emilia-Romagna saranno chiamati ad un importante appuntamento con la democrazia. Si voterà per decidere chi e come governerà la Regione.
La CGIL, insieme a Cisl e Uil regionali, ha dato un contributo al dibattito elettorale proponendo un Nuovo Patto per il Lavoro e noi, a livello locale e sempre unitariamente, lo abbiamo adattato alle esigenze del territorio e avviato un ulteriore ciclo di assemblee territoriali tra i cittadini e i lavoratori.
Abbiamo avanzato proposte affinché i nostri Comuni, la nostra Regione proseguano nel percorso di sviluppo, di crescita e di inclusione nella costante ricerca di migliorare attraverso il confronto, la partecipazione come elementi imprescindibili e di valore, la qualità del lavoro e della vita delle persone.
L’Emilia-Romagna, e ancor più il territorio di Ferrara, hanno bisogno di continuare ad essere una regione e una provincia aperte: all’Italia, all’Europa, al mondo.
Se questa regione si affidasse all’odio, alle paure, se si chiudesse in visioni sovraniste o nazionaliste, tradirebbe la sua natura e comprometterebbe la qualità del proprio futuro e più di un segnale è già evidente e preoccupante.
La CGIL invita alla massima partecipazione al voto. Sappiamo che votare significa scegliere e dunque invitiamo le nostre iscritte e i nostri iscritti a scegliere col voto un’ Emilia-Romagna solidale e inclusiva, una rete di servizi diffusi e integrati, una sanità efficiente e pubblica, un’idea di sviluppo sostenibile sul piano sociale e ambientale, e un metodo di governo partecipato, proprio com’è stato in questi anni caratterizzati dalla condivisione di patti sociali regionali e locali.

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