discriminazioni – CGIL Ferrara

Fp Cgil Ferrara: una sentenza storica per discriminazione di genere

Susanna — Tue, 19 Apr 2022 15:17:07 +0000

Una sentenza storica per discriminazione di genere.

Così definisce Natale Vitali segretario generale FP CGIL di Ferrara, l’ordinanza del Tribunale di Ferrara emessa a seguito di azioni legali promosse da un lavoratore della Polizia Locale e dalla Funzione Pubblica Cgil Ferrara nei confronti del Comune di Ferrara. L’ordinanza condanna la condotta illegittima del Comune di Ferrara tenuta nel processo di armamento del Corpo di Polizia Locale ed assume rilievo sotto diversi profili di discriminazione diretta e indiretta per il regolamento comunale emesso nel 2020, dove si rende incompatibile l’appartenenza al Corpo di Polizia Locale con lo status di obiettore di coscienza.

La vicenda riguarda in parte un #avoratore che in ragione del fatto di avere in passato manifestato l’obiezione di coscienza, rifiutando di prestare servizio militare in occasione della sua chiamata alla leva, si vedeva assegnato d’ufficio nel 2021 alla Centrale Radio Operativa (con la perdita dell’indennità di servizio esterna) e le donne mai soggette alla leva obbligatoria senza quindi mai essere state messe nella condizione di poter manifestare formalmente l’obiezione di coscienza.

La sentenza ha perciò sancito che lo stato di obiettore di coscienza non è ostativo alla permanenza nel Corpo di Polizia Locale e seppur in presenza di un regolamento, questo non può essere retroattivo in quanto al momento delle assunzioni dei soggetti interessati, non era prevista alcuna limitazione in tal senso.

“Questa è una giornata importante per il diritto del lavoro – ha detto Vitali – la sentenza emessa dal Tribunale di Ferrara a seguito nel nostro ricorso, avrà ricadute a livello nazionale in materia di discriminazione diretta ed indiretta, ancora una volta abbiamo portato avanti una battaglia di merito ed abbiamo vinto nelle politiche del lavoro”.

“Ci facciamo pure tramite della parola della Giudice – prosegue Vitali – per rispondere al segretario Falcitano del sindacato Diccap Sulpl, che lo scorso anno ci chiedeva conto delle motivazioni per cui ritenevamo possibile la manifestazione di obiezione di coscienza all’interno della Polizia Locale”.

La sentenza che condanna il Comune di Ferrara al risarcimento dei danni nei confronti del lavoratore (ed il reintegro nelle mansioni in servizio esterno), della Funzione Pubblica e al pagamento delle spese legali è l’ennesima vittoria in giudizio di azioni portate avanti dalla nostra Organizzazione sindacale.

“E’ la terza sentenza che ha come tratto distintivo la discriminazione – ha aggiunto Cristiano Zagatti segretario generale Cgil Ferrara – siamo molto preoccupati per i danni che questa Amministrazione sta provocando sul territorio anche in vista della futura declinazione dei fondi del PNRR. Una Giunta che per il bene della città dovrebbe essere dimissionaria per manifesta incapacità amministrativa”. Se il Comune di Ferrara, come ha ricordato Silvia Pivetti della Funzione Pubblica Cgil presente oggi in conferenza stampa, non ha tra l’altro ancora indicato quali saranno i servizi dove sarà obbligatorio l’uso dell’arma per i dipendenti del Corpo di Polizia Locale, una cosa è certa: si deve agire nel rispetto di leggi e sentenze e senza carattere discriminatorio alcuno.

(S.G.)

L'articolo Fp Cgil Ferrara: una sentenza storica per discriminazione di genere sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Le parole del Sindaco di Ferrara sono quelle di un pioniere della politica della divisione

Susanna — Fri, 09 Jul 2021 08:16:14 +0000

Leggiamo preoccupati le dichiarazioni del Sindaco di Ferrara in merito alla sentenza che condanna ancora una volta il Comune per discriminazione.

Le parole sono quelle di un pioniere della politica della divisione, della contrapposizione e dell’ingiustizia sociale. Parole irresponsabili per una carica istituzionale.

Un pioniere della politica di valore, di coesione, per la giustizia sociale avrebbe chiesto al Governo ed alla Regione di incrementare le risorse per le case popolari, per dare risposta ai bisogni crescenti dei cittadini; ricordiamo che rimangono senza casa oltre 600 famiglie “ferraresissime” ed è questo il merito che deve essere affrontato, il resto è demagogia pericolosa.

La verità, non ciò che si prova a raccontare ai cittadini è invece che il comune di Ferrara ha violato la legge per mero consenso politico, negando diritti e cercando di trasformarli in concessioni.

Si agisce l’intimidazione mettendo l’accento su nomi e cognomi dei ricorrenti, mentre per le graduatorie per gli alloggi si invoca la privacy.

È indispensabile ripristinare il rispetto della civile convivenza, e invitiamo Sindaco e giunta ad un comportamento consono e ad uno stile comunicativo rispettoso delle persone e delle istituzioni che rappresentano.

I Segretari generali Cgil, Cisl, Uil Ferrara

Cristiano Zagatti Bruna Barberis Massimo Zanirato

L'articolo Le parole del Sindaco di Ferrara sono quelle di un pioniere della politica della divisione sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Alloggi ERP: il Tribunale ha dichiarato discriminatorio il regolamento del Comune di Ferrara

Susanna — Thu, 08 Jul 2021 08:38:28 +0000

Il Tribunale di Ferrara, Giudice dott.ssa Maria Marta Cristoni, ha accolto il ricorso promosso da ASGI -Associazione studi giuridici sull’immigrazione – e da due cittadine straniere, con il patrocinio di CGIL, CISL, UIL e dalle associazioni degli inquilini SUNIA, SICET e UNIAT di Ferrara, e l’intervento dell’associazione l’Altro diritto, contro il bando per l’accesso agli alloggi di edilizia economica popolare indetto dal Comune di Ferrara nel 2020. Le due cittadine, dopo aver presentato domanda di assegnazione di alloggio ERP, si erano viste collocare (a causa della loro modesta anzianità di residenza a Ferrara) in una posizione molto bassa in graduatoria, anche se si trovano in condizione di estremo bisogno.

Il Tribunale ha dichiarato discriminatorio il Regolamento del Comune sia rispetto all’impossidenza, per la richiesta a soli cittadini extracomunitari di documentazione aggiuntiva e gravosa, sia rispetto al punteggio dedicato alla residenzialità storica, preponderante rispetto ai requisiti indicativi di uno stato di bisogno abitativo. Secondo il Tribunale, tale criterio contravviene ai principi fissati dalla sentenza della Corte costituzionale n. 9/2021 che ha evidenziato il carattere discriminatorio della legge regionale dell’Abruzzo che aveva fissato principi del tutto analoghi a quelli contenuti nella Delibera e nel bando di Ferrara. Tali previsioni vengono pertanto dichiarate irragionevoli e discriminatorie e il Comune viene condannato a cessare la condotta discriminatoria, annullando o modificando gli atti, oltre al pagamento delle spese legali.

“Ancora una volta si è dovuto ricorrere alle vie legali per affermare quanto era evidente e denunciavamo da un anno e mezzo. E ancora una volta l’irresponsabilità del Comune, che non è tornato sui suoi passi neanche di fronte a diffide formali, sarà pagata dai cittadini.

E’ inaccettabile che l’assessorato alle politiche sociali produca per la seconda volta in due anni atti discriminatori, mentre la povertà aumenta e si è di fronte ad una drammatica emergenza casa: il venir meno del blocco degli sfratti avrà conseguenze drammatiche per centinaia di cittadini anche nella nostra provincia, le domande per il fondo affitti sono esplose e le risorse a disposizione sono insufficienti. Ma anziché adoperarsi costituendo tavoli di gestione dell’emergenza, anziché ragionare su come investire ogni risorsa disponibile nel sostegno all’affitto e nell’aumentare il numero di alloggi disponibili (sono centinaia quelli vuoti perché necessitano di manutenzioni), a Ferrara ci si concentra su misure discriminatorie, perdendo tempo e risorse. La demagogia ha un prezzo alto, e lo pagano i cittadini”, commentano CGIL, CISL UIL e le associazioni degli inquilini.

ASGI CGIL CISL UIL SUNIA SICET UNIAT

L'articolo Alloggi ERP: il Tribunale ha dichiarato discriminatorio il regolamento del Comune di Ferrara sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Contro il linguaggio sessista e una cultura violenta e discriminatoria

Susanna — Wed, 11 Dec 2019 09:19:56 +0000

Il linguaggio sessista, che più volte noi donne della Cgil abbiamo denunciato come causa del permanere di una cultura violenta e discriminatoria, che riduce le donne a compiacenti e servizievoli oggetti, questa volta con l’articolo di Giorgio Carbone sul giornale “immoderato” Libero, ha davvero passato i limiti della decenza giornalistica ed etica.

L’articolo di Carbone, in “ricordo” del ventennale della scomparsa di Nilde Iotti resistente, politica appassionata a sostegno dei diritti delle donne è un’offesa alla sua memoria, alle Istituzioni che Nilde ha rappresentato ricoprendo il ruolo di Presidente della Camera dei Deputati, come prima donna nella storia italiana, ed infine un insulto alla faticosa storia dell’emancipazione delle donne italiane e nel caso specifico vogliamo sottolineare delle donne dell’Emilia Romagna.

L’odio, l’irrisione, le affermazioni gratuite, spesso false, sono la cifra che caratterizza un giornalismo e più in generale un modo di comunicare volgare, che pare ormai sdoganato sul web, sulla carta stampata e purtroppo anche nelle Istituzioni.

Le donne della Cgil dell’Emilia Romagna si uniscono alle tante voci ed alla lotta di donne singole, associazioni, rappresentanti delle Istituzioni che vogliono riconoscersi in un Paese, in una regione nei quali ci sia rispetto per la Storia, per le donne e gli uomini che l’hanno valorosamente costruita consegnandole dignità.

Coordinamento Donne Cgil Emilia Romagna

L'articolo Contro il linguaggio sessista e una cultura violenta e discriminatoria sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Il 25 novembre non ci basta più: giornata internazionale dedicata al contrasto della violenza sulle donne

Susanna — Thu, 21 Nov 2019 11:56:04 +0000

Lunedì 25 novembre ci troviamo alle ore 17.00 in Piazza Verdi per dire il nostro NO alla violenza con letture, canti e testimonianze.

Di seguito il volantino dell’iniziativa di Piazza Verdi a cui aderiscono Cgil, Cisl, Uil, Udi, Arcilesbica, Centro Donna Giustizia, Cittadini del Mondo, Legacoop, Coro Mondine di Porporana, Conferenza Donne PD, Rete Pace Ferrara, Arci, Uisp, Centro Documentazione Donna, Associazione culturale Leggere Donna, Arcigay.

Alleghiamo inoltre il calendario predisposto dal Comune di Ferrara con tutte le iniziative organizzate sul territorio provinciale in occasione del 25 novembre.

CALENDARIO_Iniziative_25Nov_Contro_Violenza_Donne-1

L'articolo Il 25 novembre non ci basta più: giornata internazionale dedicata al contrasto della violenza sulle donne sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

I have a rainbow dream: giovedì 17 maggio in Via Ripagrande a Ferrara

Susanna — Mon, 14 May 2018 16:22:35 +0000

Giovedì 17 maggio ricorre la Giornata Internazionale contro la lesbofobia, l’omofobia, la bifobia e la transfobia. Come CGIL Ferrara anche quest’anno aderiamo e collaboriamo all’iniziativa che si terrà in Via Ripagrande, sede delle associazioni LGBTi. Nella stessa giornata la nostra sede di Piazza Verdi, rifletterà dalle finestre illuminate, i colori dell’arcobaleno simbolo della giornata e che danno il titolo all’intero programma del maggio ferrarese contro ogni forma di discriminazione omotransfobica I HAVE A RAINBOW DREAM (IN ALLEGATO il volantino con l’intero programma).

La festa di strada in Via Ripagrande, sarà un momento di confronto politico, ma soprattutto di svago e vedrà la collaborazione di molte associazioni e istituzioni locali, impegnate su un unico fronte, per sconfiggere una cultura omotransfobica.

INVITIAMO TUTT* A PARTECIPARE!!

Un programma ricco vi attende GIOVEDI’ 17 MAGGIO:

• ORE 17 APERTURA RIPAGRANDE IN FESTA:
GIOCHI EDUCATIVI PER L’INFANZIA (6-12 ANNI) A CURA DELLO SPAZIO STUDIO h18;
STAND ASSOCIATIVI, ENOGASTRONOMICI E DI ARTIGIANATO ARTISTICO; CALCIO BALILLA

• ORE 17:30 APERTURA GAZEBO:
SOMMINISTRAZIONE DEGLI AUTOTEST HIV; CON LA COLLABORAZIONE DELLO STAFF MEDICO E
INFERMIERISTICO DEL REPARTO DI MALATTIE INFETTIVE DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA E
DEL TAVOLO ISTITUZIONALE DI LOTTA ALL’HIV “SIAMO TUTTI HIV-COINVOLTI”

• ORE 18 SALUTO DELLE ISTITUZIONI:
INAUGURAZIONE MOSTRA “FAMIGLIE” A CURA DELLA RETE READY ( RETE DEI COMUNI ITALIANI UNITI PER LA LOTTA ALLE DISCRIMINAZIONI OMOTRANSFOBICHE)

• ORE 18:30 TAVOLA ROTONDA:
“LA LEGGE REGIONALE CONTRO L’OMOTRANSNEGATIVITA’:
OBIETTIVI E PROSPETTIVE”.
INTERVENGONO ROBERTA MORI PRESIDENTE COMMISSIONE PARI OPPORTUNITA’ REGIONE EMILIA-ROMAGNA E
MASSIMO MAISTO VICESINDACO E ASSESSORE ALLE PARI OPPORTUNITA’ DEL COMUNE DI FERRARA

• DALLE 19:30:
STREET PARTY, DRINK & FOOD E DJ SET CON NIPOTE DI MUBARAK, DJ CAT E
SPECIAL GUEST MATTHEW WONDERBRATZ DJ

LA MANIFESTAZIONE E’ PROMOSSA DA:
ARCIGAY FERRARA
ARCILESBICA FERRARA
FAMIGLIE ARCOBALENO
AGEDO

CON IL PATROCINIO DEL COMUNE DI FERRARA E LA PARTECIPAZIONE DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI FERRARA, DELL’AZIENDA AUSL E DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA

CON LA COLLABORAZIONE DI:
ANT, ARCI, ARCI BOLOGNESI, CENTRO DONNA GIUSTIZIA, CGIL, GATA, GRUPPO GIOVANI LGBTI, GRUPPO TRANSFER, JAM DR’INK, SISM, SPAZIO STUDIO H18,
TAVOLO ISTITUZIONALE DI LOTTA ALL’HIV “SIAMO TUTTI HIV-COINVOLTI”

ADERISCONO ALL’INIZIATIVA
ASSOCIAZIONE UOMINI MALTRATTANTI
LE ADESIONI SONO APERTE A TUTTE LE ASSOCIAZIONI CHE MANIFESTANO LA VOLONTA’ DI DARE IL PROPRIO APPOGGIO ALLA GIORNATA

FLYER_eventi_17Maggio2018_small

L'articolo I have a rainbow dream: giovedì 17 maggio in Via Ripagrande a Ferrara sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

LOTTO INSIEME: l’8 marzo a Ferrara.

Susanna — Fri, 02 Mar 2018 11:56:17 +0000

Anche quest’anno saremo presenti in piazza Trento Trieste a Ferrara con un nostro gazebo per distribuire nostri documenti e materiali. Il programma prevede a partire dalle ore 9, banchetti con la distribuzione della mimosa, flash mob con perfomance musicali e letture. Saranno presenti studenti e studentesse dell’Istituto “Dosso Dossi” di Ferrara con live painting per illustrare i temi dell’8 marzo.

VI ASPETTIAMO!!

Scaricati il documento curato dalla Fondazione Giuseppe Di Vittorio.

La condizione femminile nel mercato del lavoro italiano

L’8 marzo vedrà il Coordinamento donne Spi-Cgil impegnato in diverse iniziative nel Ferrarese, dedicate quest’anno alle 21 donne elette all’Assemblea Costituente e caratterizzate da vari incontri con le ospiti e il personale femminile delle residenze per anziani.

Dopodomani, giovedì 8, verrà distribuita la mimosa dalle 9 alle 11, sia davanti alla Camera del Lavoro di Masi Torello (via Adriatico 108/a), sia davanti alla Camera del Lavoro di Quartesana (via Ponte Rigo, 217).

Ad Argenta, dalle 9 alle 12 in piazza Marconi e alle 10 nell’ospedale “Mazzolani – Vandini”, distribuzione della mimosa ad offerta libera; alle 11, omaggio della mimosa nelle Case protette “Beneficenza Manica”, “Don Minzoni” e della Casa Famiglia”Il Sorriso”.

A Copparo, distribuzione della mimosa a partire dalle 8 in piazza della Libertà; nel pomeriggio, dono della mimosa alle ospiti e al personale femminile delle due Case protette Cidas. A Jolanda consegna della mimosa, sempre giovedì, dalle 9 alle 12 davanti alla Coop Reno.

A Comacchio la mimosa sarà portata nella Casa Protetta, mentre a Codigoro e a Goro, nelle sedi delle Camere del Lavoro, il fiore simbolo dell’8 marzo sarà distribuito dalle 9 alle 12; sempre a Codigoro dalle 9 alle 10 e a Bosco Mesola alle 11 distribuzione della mimosa nelle residenze per anziani.

Altre iniziative sono previste domani, mercoledì 7 marzo, a Mirabello (distribuzione della mimosa nell’area del mercato) e domenica 11 marzo ad Alberone di Cento (pranzo ed esposizione della mostra dello Spi sulle condizioni economiche e sulle lotte politiche e sociali delle donne ferraresi nella seconda metà del ‘900.

L'articolo LOTTO INSIEME: l’8 marzo a Ferrara. sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Giornata internazionale contro l’omofobia e la transfobia

Susanna — Wed, 17 May 2017 08:13:47 +0000

Oggi è la Giornata Internazionale contro l’omofobia e la transfobia. “Rainbow dream come back” l’iniziativa in Via Ripagrande è lotta, è festa, é musica, è arte, è enograstronomia, con un nutrito programma a partire dalle ore 18 (il programma completo della giornata, lo trovate sulla pagina FB di Circomassimo Arcigay Arcilesbica Ferrara). La Cgil collabora a questo evento a fianco delle associazioni LGBTI ferraresi con l’obiettivo unico di sconfiggere una cultura omotransfobica ed escludente.
Le compagne e i compagni della Cgil di Ferrara sono da sempre impegnati nel combattere i fenomeni di violenza e di discriminazione nei confronti di gay, lesbiche, bisessuali, e transessuali. Eccoci!

L'articolo Giornata internazionale contro l’omofobia e la transfobia sembra essere il primo su CGIL Ferrara.