Si voterà nelle giornate dell’8 e 9 giugno 2025 per i 5 quesiti referendari su LAVORO e CITTADINANZA per i quali nel 2024 abbiamo raccolto 5 milioni di firme.

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Speciale Referendum 2025

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• INIZIO DELLA CAMPAGNA REFERENDARIA: siamo e siamo stati presenti con i nostri banchetti e materiali informativi a molteplici iniziative (culturali, sportive, festival etc.) su  tutta la provincia di Ferrara. Siamo presenti con volantinaggio in ogni mercato comunale e rionale, davanti agli uffici postali, nelle aree adiacenti i maggiori punti vendita. Seguici anche sui nostri canali social e sul nostro sito ALLA PAGINA (CLICCA QUI):

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• 14 aprile conferenza stampa di presentazione del Comitato provinciale per i 5 Sì ai Referendum 2025 (parlano di noi: estense.com ; ferraratoday.it  ; Il Resto del Carlino;  La Nuova Ferrara)
• 12 aprile iniziativa aperta alla cittadinanza per conoscere e approfondire i temi dei 5 Referendum
• 14 marzo, costituito il Comitato nazionale promotore dei Referendum sul lavoro 2025 (fonte: cgil.it)
• Referendum Popolari 2025: sì al voto dei fuori sede. Come e quando fare richiesta (fonte: collettiva.it)
• Referendum Popolari 2025: si vota nelle giornate 8 e 9 giugno (fonte: collettiva.it)
• 6 marzo, Assemblea delle Assemblee Cgil Ferrara per l’avvio della campagna referendaria,
• Una guida per orientarsi sui quesiti referendari (fonte: collettiva.it)
• Materiali per il voto (fonte: cgil.it)

Aderiscono al Comitato provinciale: CGIL FERRARA; ANPI FERRARA; ARCI FERRARA; AVS FERRARA; AUSER FERRARA; AZIONE CIVICA FERRARA; BIBLIOTECA POPOLARE GIARDINO; CITTADINI DEL MONDO; CENTRO DONNA GIUSTIZIA; COALIZIONE CIVICA; COMITATO ACQUA PUBBLICA FERRARA; COMITATO FERRARESE CONTRO OGNI AUTONOMIA DIFFERENZIATA; COMITATO PER LA COSTITUZIONE; COORDINAMENTO DEMOCRAZIA COSTITUZIONALE; FEDERCONSUMATORI FERRARA; FERRARA FORUM PARTECIPATA; FORUM DROGHE; GRUPPO CONSILIARE CIVICA DI ANSELMO; ISTITUTO GRAMSCI FERRARA; LA COMUNE DI FERRARA; LA SINISTRA PER FERRARA; LIBERA COORDINAMENTO DI FERRARA; MEDITERRANEA SAVING HUMANS FERRARA; PARTITO DEMOCRATICO FEDERAZIONE DI FERRARA; POSSIBILE COMITATO DI FERRARA; RIFONDAZIONE COMUNISTA FEDERAZIONE DI FERRARA; SOCIETA’ DELLA RAGIONE; SUNIA FERRARA; UDU FERRARA; UDI FERRARA; UISP FERRARA.

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Votando 5 SÌ nei referendum dell’8 e 9 giugno decidiamo con effetto immediato per i nostri diritti e riconquistiamo quello che le leggi sbagliate approvate negli ultimi anni dal Parlamento ci hanno tolto.
Con 5 SÌ otteniamo:

1. Stop ai licenziamenti illegittimi
2. Più tutele per i lavoratori delle piccole imprese
3. Riduzione del lavoro precario
4. Più sicurezza sul lavoro
5. Più integrazione con la cittadinanza italiana

E’ partita ufficialmente il 12-13 febbraio la campagna per il voto ai quesiti referendari sui temi del lavoro e della cittadinanza che si terrà in una data compresa tra il 15 aprile e il 15 giugno prossimi.
Nell’evento al PalaDozza di Bologna, alla presenza di oltre 3mila delegate e delegati della Cgil, di esponenti del mondo dell’associazionismo e del Comitato promotore del referendum sulla cittadinanza, dopo i vari interventi del professore Alessandro Barbero e dell’attore Stefano Massini, il segretario della Cgil Maurizio Landini ha ben chiarito il significato del voto referendario che riguarda tutti e tutte come grande momento di partecipazione democratica.
“Il voto è la nostra rivolta” è infatti lo slogan della campagna referendaria che vedrà impegnati tutti i soggetti promotori nelle prossime settimane per coinvolgere e far partecipare al voto il maggior numero di cittadini e cittadine.
“Il referendum è il modo più diretto per determinare un cambiamento – ha detto Landini – perché a differenza delle elezioni con cui si eleggono i rappresentanti per attuare un programma, con il referendum noi decidiamo subito, c’è un effetto immediato, dal giorno dopo si cancellano leggi sbagliate”.
I quattro referendum sul lavoro e quello sulla cittadinanza si pongono l’obbiettivo di porre fine alla precarietà, alle morti sul lavoro, ai licenziamenti ingiusti e dare cittadinanza a migliaia di italiani di nuova generazione figli di genitori immigrati.

La Corte Costituzionale ha ritenuto validi 5 quesiti referendari per i quali nel 2024 la Cgil, insieme alle altre associazioni, ha raccolto 5 milioni di firme nel Paese.

• Ciascuno di noi, con il voto, ha la possibilità di cambiare in meglio il Paese.
• Ogni anno muoiono 1.000 persone sul lavoro. Rendiamolo più sicuro.
• Cancelliamo le leggi che hanno reso le lavoratrici e i lavoratori più poveri e precari.
• Rimuoviamo l’ingiustizia che nega il diritto alla cittadinanza a 2 milioni e 500mila persone che vivono e lavorano in Italia.

Votando 5 SI nei referendum di primavera, decidiamo con effetto immediato per i nostri diritti.
Con il SI, otteniamo:

1. Stop ai licenziamenti illegittimi
   Nelle imprese con più di 15 dipendenti, i lavoratori assunti dal 7 marzo 2015 in poi non possono rientrare nel loro posto di lavoro dopo un licenziamento illegittimo. Sono oltre 3 milioni e 500mila ad oggi e aumenteranno nei prossimi anni i lavoratori penalizzati da una legge che impedisce il reintegro anche nel caso in cui il giudice dichiari ingiusta e infondata l’interruzione del rapporto. Abroghiamo questa norma, diamo uno stop ai licenziamenti privi di giusta causa o giustificato motivo.
2. Più tutele per i lavoratori delle piccole imprese
   Nelle imprese con meno di 16 dipendenti, in caso di licenziamento illegittimo oggi un lavoratore può al massimo ottenere 6 mensilità di risarcimento, anche qualora un giudice reputi infondata l’interruzione del rapporto. Questa è una condizione che tiene i dipendenti delle piccole imprese (circa 3 milioni e 700mila) in uno stato di forte soggezione rispetto al titolare. Abroghiamo questo limite, aumentiamo l’indennizzo sulla base della capacità economica dell’azienda, dei carichi familiari e dell’età del lavoratore.
3. Riduzione del lavoro precario
   In Italia circa 2 milioni e 300 mila persone hanno contratti di lavoro a tempo determinato. I rapporti a termine possono oggi essere instaurati fino a 12 mesi senza alcuna ragione oggettiva che giustifichi il lavoro temporaneo. Rendiamo il lavoro più stabile. Ripristiniamo l’obbligo di causali per il ricorso ai contratti a tempo determinato.
4. Più sicurezza sul lavoro
   Arrivano fino a 500mila, in Italia, le denunce annuali di infortunio sul lavoro. Quasi 1000 i morti. Modifichiamo le norme attuali, che impediscono in caso di infortunio negli appalti di estendere la responsabilità all’impresa appaltante. Cambiamo le leggi che favoriscono il ricorso ad appaltatori privi di solidità finanziaria, spesso non in regola con le norme antinfortunistiche. Abrogare le norme in essere ed estendere la responsabilità dell’imprenditore committente significa garantire maggiore sicurezza sul lavoro.
5. Più integrazione con la cittadinanza italiana
   Riduciamo da 10 a 5 gli anni di residenza legale in Italia richiesti per poter fare domanda di cittadinanza italiana, che una volta ottenuta sarebbe trasmessa ai figli e alle figlie minorenni. Questa modifica costituisce una conquista decisiva per circa 2 milioni e 500mila cittadini di origine straniera che nel nostro Paese nascono, crescono, abitano, studiano e lavorano. Allineiamo l’Italia ai maggiori Paesi Europei, che hanno già compreso come promuovere diritti, tutele e opportunità garantisca ricchezza e crescita per l’intero Paese.

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Urne aperte nelle giornate 8 e 9 giugno 2025 per votare i 5 quesiti referendari per i quali nel 2024 abbiamo raccolto 5 milioni di firme.

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Speciale Referendum 2025

ISTRUZIONI E MODULO PER IL VOTO FUORI SEDE

• 14 marzo, costituito il Comitato nazionale promotore dei Referendum sul lavoro 2025 (fonte: cgil.it)
• Referendum Popolari 2025: sì al voto dei fuori sede. Come e quando fare richiesta (fonte: collettiva.it)
• Referendum Popolari 2025: si vota nelle giornate 8 e 9 giugno (fonte: collettiva.it)
• 6 marzo, Assemblea delle Assemblee Cgil Ferrara per l’avvio della campagna referendaria,
• Una guida per orientarsi sui quesiti referendari (fonte: collettiva.it)
• Materiali per il voto (fonte: cgil.it)

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E’ partita ufficialmente il 12-13 febbraio la campagna per il voto ai quesiti referendari sui temi del lavoro e della cittadinanza che si terrà in una data compresa tra il 15 aprile e il 15 giugno prossimi.
Nell’evento al PalaDozza di Bologna, alla presenza di oltre 3mila delegate e delegati della Cgil, di esponenti del mondo dell’associazionismo e del Comitato promotore del referendum sulla cittadinanza, dopo i vari interventi del professore Alessandro Barbero e dell’attore Stefano Massini, il segretario della Cgil Maurizio Landini ha ben chiarito il significato del voto referendario che riguarda tutti e tutte come grande momento di partecipazione democratica.
“Il voto è la nostra rivolta” è infatti lo slogan della campagna referendaria che vedrà impegnati tutti i soggetti promotori nelle prossime settimane per coinvolgere e far partecipare al voto il maggior numero di cittadini e cittadine.
“Il referendum è il modo più diretto per determinare un cambiamento – ha detto Landini – perché a differenza delle elezioni con cui si eleggono i rappresentanti per attuare un programma, con il referendum noi decidiamo subito, c’è un effetto immediato, dal giorno dopo si cancellano leggi sbagliate”.
I quattro referendum sul lavoro e quello sulla cittadinanza si pongono l’obbiettivo di porre fine alla precarietà, alle morti sul lavoro, ai licenziamenti ingiusti e dare cittadinanza a migliaia di italiani di nuova generazione figli di genitori immigrati.

“Questi referendum – afferma Daniele Dieci segretario Cgil Modena – vogliono mettere le persone nelle condizioni, il giorno dopo quando si sarà vinto, di rientrare a testa alta nei luoghi di lavoro e nelle proprie comunità, perché non avranno più paura di essere licenziati ingiustamente, non avranno più paura che in caso di infortunio nessuno paghi per quello che succede, non saranno più precari e quindi ricattabili per scadenza del proprio contratto di lavoro, e non avranno più paura perché saranno finalmente riconosciuti in piena dignità come cittadini italiani, senza logiche discriminatorie. E’ una battaglia per un Paese migliore – prosegue il segretario della Cgil – per un Paese moderno, un Paese nuovo, è una lotta di speranza, una lotta per il futuro, contro chi invece vuole ancora paese vecchio, conservatore, arretrato”.

La Corte Costituzionale ha ritenuto validi 5 quesiti referendari per i quali nel 2024 la Cgil, insieme alle altre associazioni, ha raccolto 5 milioni di firme nel Paese.

• Ciascuno di noi, con il voto, ha la possibilità di cambiare in meglio il Paese.
• Ogni anno muoiono 1.000 persone sul lavoro. Rendiamolo più sicuro.
• Cancelliamo le leggi che hanno reso le lavoratrici e i lavoratori più poveri e precari.
• Rimuoviamo l’ingiustizia che nega il diritto alla cittadinanza a 2 milioni e 500mila persone che vivono e lavorano in Italia.

Votando 5 SI nei referendum di primavera, decidiamo con effetto immediato per i nostri diritti.
Con il SI, otteniamo:

1. Stop ai licenziamenti illegittimi
   Nelle imprese con più di 15 dipendenti, i lavoratori assunti dal 7 marzo 2015 in poi non possono rientrare nel loro posto di lavoro dopo un licenziamento illegittimo. Sono oltre 3 milioni e 500mila ad oggi e aumenteranno nei prossimi anni i lavoratori penalizzati da una legge che impedisce il reintegro anche nel caso in cui il giudice dichiari ingiusta e infondata l’interruzione del rapporto. Abroghiamo questa norma, diamo uno stop ai licenziamenti privi di giusta causa o giustificato motivo.
2. Più tutele per i lavoratori delle piccole imprese
   Nelle imprese con meno di 16 dipendenti, in caso di licenziamento illegittimo oggi un lavoratore può al massimo ottenere 6 mensilità di risarcimento, anche qualora un giudice reputi infondata l’interruzione del rapporto. Questa è una condizione che tiene i dipendenti delle piccole imprese (circa 3 milioni e 700mila) in uno stato di forte soggezione rispetto al titolare. Abroghiamo questo limite, aumentiamo l’indennizzo sulla base della capacità economica dell’azienda, dei carichi familiari e dell’età del lavoratore.
3. Riduzione del lavoro precario
   In Italia circa 2 milioni e 300 mila persone hanno contratti di lavoro a tempo determinato. I rapporti a termine possono oggi essere instaurati fino a 12 mesi senza alcuna ragione oggettiva che giustifichi il lavoro temporaneo. Rendiamo il lavoro più stabile. Ripristiniamo l’obbligo di causali per il ricorso ai contratti a tempo determinato.
4. Più sicurezza sul lavoro
   Arrivano fino a 500mila, in Italia, le denunce annuali di infortunio sul lavoro. Quasi 1000 i morti. Modifichiamo le norme attuali, che impediscono in caso di infortunio negli appalti di estendere la responsabilità all’impresa appaltante. Cambiamo le leggi che favoriscono il ricorso ad appaltatori privi di solidità finanziaria, spesso non in regola con le norme antinfortunistiche. Abrogare le norme in essere ed estendere la responsabilità dell’imprenditore committente significa garantire maggiore sicurezza sul lavoro.
5. Più integrazione con la cittadinanza italiana
   Riduciamo da 10 a 5 gli anni di residenza legale in Italia richiesti per poter fare domanda di cittadinanza italiana, che una volta ottenuta sarebbe trasmessa ai figli e alle figlie minorenni. Questa modifica costituisce una conquista decisiva per circa 2 milioni e 500mila cittadini di origine straniera che nel nostro Paese nascono, crescono, abitano, studiano e lavorano. Allineiamo l’Italia ai maggiori Paesi Europei, che hanno già compreso come promuovere diritti, tutele e opportunità garantisca ricchezza e crescita per l’intero Paese.

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Buon Compleanno STATUTO!

20 maggio 1970 – 20 maggio 2020

A 50 anni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge 300/70 “Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento” meglio nota come Statuto dei Lavoratori, il lavoro ed il diritto al lavoro sono i temi portanti delle intere società. Un lavoro senza diritti rende il lavoro una merce, diritti universali rendono il lavoro un fattore di benessere e di crescita.

Ecco perchè la storia e la strada che ha portato allo Statuto, oggi con più forza che mai la Cgil la prosegue con determinazione coi temi della Carta dei Diritti Universali del Lavoro per la libertà e dignità di tutte le persone che lavorano, per la democrazia, per dare efficacia generale alla contrattazione in tutti i luoghi di lavoro.

In video il contributo di Silvia Borelli professoressa associata di Diritto del Lavoro dell’Università di Ferrara con l’intervento di Cristiano Zagatti segretario generale Cgil Ferrara.

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