COMUNICATO STAMPA FP CGIL-CISL FP-UIL FPL

Sanità Privata e RSA: Ferrara si mobilita. Domani 17 aprile sciopero nazionale a Roma: riflettori accesi su Salus e Quisisana e sulle strutture sanitarie private del territorio

Domani, venerdì 17 aprile, le lavoratrici e i lavoratori della sanità privata e delle RSA scenderanno in piazza a Roma per lo sciopero nazionale proclamato da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl.
La delegazione di Ferrara sarà presente in Piazza Santi Apostoli per dare voce a una vertenza che sul nostro territorio tocca da vicino realtà fondamentali come le cliniche Salus e Quisisana, oltre all’intera rete delle strutture residenziali assistenziali.

Al centro della protesta c’è il rinnovo dei contratti nazionali AIOP e ARIS, fermi da 8 anni per la sanità privata e da ben 14 anni per le RSA. Uno stallo che penalizza oltre 300 mila professionisti in Italia e centinaia di operatori nella provincia di Ferrara, che ogni giorno garantiscono cure e assistenza nonostante condizioni salariali e normative ormai anacronistiche.

Come sigle sindacali riteniamo il coinvolgimento nello sciopero di strutture come la Salus e la Quisisana, strutture integrate e strategiche per la salute mette in evidenza, una necessità di maggiore attenzione al trattamento riservato alle lavoratrici ed ai lavoratori.
“Non è più accettabile che strutture di eccellenza del nostro territorio operino con contratti scaduti da oltre un decennio -dichiarano Murat Dyiapoglu della FP CGIL, Kevin Ponzuoli della CISL FP e Davide Covi della UIL FPL – le lavoratrici e i lavoratori di Salus, Quisisana e delle RSA ferraresi hanno dimostrato professionalità e dedizione costante, ma la dignità del lavoro non può essere alimentata solo dal senso di responsabilità, servono risposte economiche e diritti certi.”

La mobilitazione del 17 aprile punta a scardinare il silenzio delle controparti datoriali e a sollecitare le istituzioni su punti precisi:
• Rinnovo immediato dei CCNL: Per recuperare il potere d’acquisto eroso dall’inflazione e riconoscere il valore delle competenze.
• Accreditamento e Diritti: Chiedere che il sistema di accreditamento regionale vincoli le risorse pubbliche all’applicazione dei contratti nazionali sottoscritti dalle organizzazioni più rappresentative.
• Qualità del Lavoro e della Cura: Riaffermare che il benessere dei pazienti e degli anziani è direttamente proporzionale alle condizioni di lavoro degli operatori.

“Scendiamo in piazza perché crediamo in un sistema dove le scelte partono dall’ascolto della base – concludono i sindacalisti – il blocco dei contratti è un vulnus democratico che colpisce chi opera nel settore. Il tempo della pazienza è finito la qualità dei servizi a Ferrara non può reggersi sul sacrificio infinito delle lavoratrici e dei lavoratori.”

FP CGIL-CISL FP-UIL FPL

Ferrara, 16 aprile 2026

L'articolo Sciopero nazionale della sanità privata: riflettori accesi su Salus e Quisisana e sulle strutture sanitarie private del territorio sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Sciopero Nazionale Farmacie Private: il 13 aprile le lavoratrici e i lavoratori incrociano le braccia per il contratto

Prosegue la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori della farmacie private che applicano il CCNL “Federfarma” . Dopo la grande adesione allo sciopero del 6 novembre 2025 e il perdurare dello stallo della trattativa, si è giunti alla proclamazione di una ulteriore giornata di sciopero nazionale indetta per lunedì 13 aprile, con una grande manifestazione a Roma

Lo sciopero è stato proclamato per rivendicare il rinnovo del contratto collettivo e per richiedere un giusto adeguamento retributivo che tenga conto dell’inflazione.
Chiediamo inoltre il pieno riconoscimento della professionalità e del ruolo indispensabile svolto dai farmacisti e da tutto il personale operante nelle farmacie private italiane. L’obiettivo è garantire un futuro lavorativo dignitoso che non sia basato esclusivamente sulle logiche di profitto delle imprese.

Come organizzazioni sindacali denunciamo fermamente il comportamento di Federfarma e di alcune aziende che, in queste ore, stanno diffondendo istruzioni “operative” unilaterali.
Tali indicazioni, che suggeriscono l’obbligo di garantire “almeno 1/3 del personale” o “il 50% delle prestazioni”, sono pura propaganda volta a confondere e scoraggiare la partecipazione dei lavoratori.

Ricordiamo invece che lo sciopero, è un diritto costituzionale e che l’adesione è individuale e riservata e non deve essere comunicata preventivamente al datore di lavoro. Nessuna lavoratrice o lavoratore può essere intimidito: ogni abuso o comportamento antisindacale verrà segnalato alle autorità e, se necessario, perseguito nelle sedi legali competenti. Chi sarà tenuto a lavorare perché impiegato in una farmacia di turno potrà comunque manifestare la propria adesione indossando il logo della protesta, “Il contratto ci spetta”.

Filcams Cgil Ferrara – Fisascat Cisl Ferrara – Uiltucs Uil Ferrara

L'articolo Sciopero nazionale farmacie private: il 13 aprile le lavoratrici e i lavoratori incrociano le braccia per il contratto sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Firmato il contratto integrativo aziendale di Assicoop Modena & Ferrara S.p.A.

Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori.

Nella serata di ieri giovedì 12/03/2016, le FISAC CGIL di Modena e di Ferrara assieme ai delegati del Consiglio di Azienda, dopo un percorso sindacale negoziale intenso iniziato diversi mesi fa, sono giunte alla firma di un importante accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Assicoop Modena & Ferrara S.p.a., rete di vendita di Unipol S.p.A.

L’accordo raggiunto rappresenta un passaggio importante per rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva nei luoghi di lavoro e per redistribuire una parte del valore prodotto attraverso il lavoro. In un contesto economico e sociale segnato da forti pressioni sul lavoro e sui salari, la contrattazione aziendale si conferma uno strumento fondamentale per migliorare concretamente le condizioni di chi, lavorando, produce ricchezza e valore.

Il contratto integrativo introduce avanzamenti significativi ed innovativi sia sul piano economico che normativo, intervenendo su aspetti centrali quali i premi di risultato, i buoni pasto, il welfare contrattuale, l’organizzazione del lavoro, lo smart learning, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e misure di tutela della salute e della sicurezza, elementi sempre più centrali per garantire dignità, diritti e sostenibilità sociale nei luoghi di lavoro.

Per la CGIL questo accordo dimostra come la contrattazione, la rappresentanza e la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori restino strumenti essenziali ed indispensabili per difendere e avanzare i diritti del lavoro, contrastare la precarietà e costruire modelli di sviluppo più equi e sostenibili.

La prossima settimana l’accordo sarà presentato e discusso nelle assemblee con le lavoratrici e i lavoratori, affinché possano conoscerne nel dettaglio i contenuti, valutarlo e votarlo continuando così ad essere protagonisti della vita sindacale nei luoghi di lavoro.

La CGIL continuerà a lavorare per rafforzare la contrattazione, difendere il valore del lavoro e promuovere diritti, dignità e giustizia sociale.

Modena, 13.03.2026

FISAC CGIL MODENA

FISAC CGIL FERRARA

L'articolo Firmato il contratto integrativo aziendale di Assicoop Modena & Ferrara S.p.A. Un risultato importante frutto della contrattazione e della partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Le Segreterie Nazionali hanno proclamato lo sciopero nazionale per il prossimo 17 ottobre a sostegno del rinnovo del CCNL dei servizi ambientali, su mandato dell’attivo nazionale unitario dei delegati, prendendo atto dello stato delle trattative su quattro tematiche principali: rafforzamento delle tutele su salute e sicurezza per tutti i profili professionali in tutte le attività lavorative; riforma del sistema di classificazione del personale; contrasto alle differenze generazionali e sociali; riqualificazione del TEC (Trattamento Economico Complessivo).

A FERRARA ci sarà un presidio VENERDI’ 17 ottobre dalle ore 10 alle ore 13 in Via Finati,43 a Ferrara (ingresso HERA).

Un’ulteriore motivazione della vertenza sindacale è relativa allo stato del confronto sul diritto di sciopero nel settore, aperto su sollecitazione della Commissione di Garanzia dell’Attuazione della Legge sullo Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali. Sul possibile riordino dell’Accordo di Settore 1° marzo 2001 le Parti hanno assunto posizioni difficili da conciliare, con proposte delle Associazioni delle imprese che le Segreterie Nazionali ritengono assolutamente da respingere.

Sulle proposte relative al rinnovo del CCNL, puntualmente rappresentate dalle Organizzazioni sindacali con la dettagliata esposizione delle piattaforme sindacali, si sono registrate divergenze molto ampie su alcuni temi e, su altre materie ritenute fondamentali dalle Segreterie Nazionali, addirittura una mancanza totale di risposte da parte delle Associazioni delle imprese.

La forte rigidità delle parti datoriali sulla riforma del sistema classificatorio, il loro totale disinteresse sulle reali condizioni del lavoro, la loro dichiarata contrarietà ad un robusto rinnovo della parte economica e il tentativo di irrigidire le modalità di accesso al diritto di sciopero, insieme alla sostanziale indisponibilità al confronto sugli altri temi rappresentati nelle piattaforme sindacali, sembrano evidenziare due principali aspetti dell’approccio assunto dalle Associazioni delle imprese.

Da una parte si tenta un rinnovo “al ribasso”, tutto schiacciato sul contenimento del costo del lavoro, fortemente penalizzante sul piano delle tutele e dello sviluppo delle retribuzioni.

Dall’altra si prova ad allungare i tempi della trattativa per realizzare un vantaggio economico attraverso il rinvio degli adeguamenti, normativi e salariali, che il Sindacato ritiene indispensabili per migliorare la condizione delle lavoratrici e dei lavoratori e per sostenere lo sviluppo industriale del comparto.

Un approccio di attacco al valore del lavoro, alle professionalità, al reddito di chi ogni giorno garantisce un servizio pubblico essenziale per la collettività.

Le distanze che ad oggi rendono impossibile una sintesi tra le parti hanno indotto Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Fiadel a proclamare lo sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori dei servizi ambientali per il 17 ottobre 2025, a sostegno delle rivendicazioni schematicamente riassunte nelle pagine successive.

LINK AL SITO FP CGIL: https://www.fpcgil.it/2025/09/17/igiene-ambientale-sciopero-17-ottobre-2025-comunicato-segreterie-nazionali/

L'articolo Sciopero comparto igiene ambientale per il rinnovo del contratto venerdì 17 ottobre sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Comunicato FILCAMS CGIL Ferrara

Le organizzazioni sindacali unitarie hanno indetto una giornata di sciopero nazionale prevista per venerdì 18 luglio, per l’intero turno di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori di LIDL Italia.

Lo sciopero è stato dichiarato a seguito dell’ennesimo esito negativo dell’incontro con la direzione di LIDL Italia tenutosi il 10 luglio. Ricordiamo che nella giornata del 24 maggio era stato indetto uno sciopero al quale avevano partecipato, territorialmente ma anche a livello nazionale, la quasi totalità dei dipendenti LIDL Italia. In tutta risposta la multinazionale tedesca si era trincerata dietro il silenzio ignorando il dissenso e il malcontento delle sue lavoratrici e lavoratori. Solo dopo le assemblee sindacali, molto partecipate, tenutesi su tutto il territorio nazionale nella giornata del 27 giugno, il colosso tedesco si è deciso a chiedere un incontro con le organizzazioni sindacali. Anche questa volta le risposte arrivate risultano insufficienti e inaccettabili rispetto a una ridistribuzione della ricchezza nei confronti di quelle lavoratrici e di quei lavoratori che consentono a LIDL Italia di essere il colosso che è.

Tenendo conto dell’andamento economico di LIDL Italia, caratterizzato da una crescita sostenuta del fatturato (LIDL Italia ha un fatturato di oltre 7 miliardi di euro), dell’ampliamento della quota di mercato nell’ambito della grande distribuzione e soprattutto degli utili di bilancio rilevanti, (negli ultimi 5 anni di bilancio presentati l’utile ante imposte di LIDL è stato di 1,3 miliardi di euro circa) le organizzazioni sindacali chiedevano l’introduzione di un premio di risultato, una quota fissa aggiuntiva di salario e il riconoscimento dei buoni pasto.

L’unico incremento salariale proposto dall’impresa è una somma in buoni spesa da utilizzare nei negozi LIDL. Una proposta del tutto inadeguata che non risponde alle aspettative delle
lavoratrici e dei lavoratori impiegati nella rete vendita, nella logistica e nelle sedi.

Le Organizzazioni Sindacali ritengono che le lavoratrici e i lavoratori di LIDL siano i protagonisti principali di questi risultati e meritino la ridistribuzione degli utili che l’azienda fa ogni anno.

Un altro nodo critico è l’organizzazione del lavoro, con problemi evidenti sui carichi di lavoro, programmazione e certezza degli orari, in una realtà dove circa il 75% dei dipendenti ha un contratto part time. Mancano schemi orari predefiniti, programmati e certi, e l’attuale gestione degli orari di lavoro dei part time non risponde allo spirito del dettato normativo e contrattuale.

Alla luce della rigidità dell’azienda e dell’assenza di un mandato negoziale per avanzare nuove proposte, lo sciopero risulta lo strumento necessario per imprimere una svolta alla trattativa.

Ribadiamo altresì l’importanza che la cittadinanza comprenda la lotta di questi lavoratrici e lavoratori schierandosi al loro fianco e astenendosi pertanto nella giornata di venerdì 18 luglio dall’effettuare acquisti in una qualsiasi filiale di LIDL Italia.

L'articolo Sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori di LIDL Italia venerdì 18 luglio sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Turismo è lavoro. E deve essere un lavoro di qualità, stabile, regolare, con retribuzioni dignitose e condizioni di lavoro sostenibili. Un lavoro che possa e debba essere prospettiva, futuro, gratificazione. Perché non esistono “lavori” e “lavoretti”, ma la dignità del lavoro e di chi lo svolge.

DA NOI PUOI COMPILARE LA DOMANDA DI NASPI (DISOCCUPAZIONE). Per appuntamento chiama allo  0532 783111 o allo 0532 783108, oppure scrivi una mail a info.filcamsferrara@er.cgil.it

CI TROVI IN CGIL A:

PER CONSULENZE ED ESSERE INFORMATO SUL TUO CONTRATTO, RIVOLGITI ALLA FILCAMS CGIL  E PRENOTA IL TUO APPUNTAMENTO NEI GIORNI DI PRESENZA (CLICCA QUI)

ISCRIVITI ALLA FILCAMS CGIL FERRARA. PUOI FARLO ANCHE CON IL MODULO ON LINE – CLICCA QUI

L'articolo Turismo è lavoro. Filcams Cgil tutela i tuoi diritti. sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

L'articolo Manifestazione regionale dei lavoratori dello spettacolo lunedì 11 novembre a Ferrara sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Lavori in bar, hotel, campeggio, spiaggia, ristorante o negozio con contratto a termine?

Conosci i tuoi diritti?

Per far controllare il tuo contratto di lavoro e la busta paga oppure per presentare la domanda di NASPI (disoccupazione) a fine stagione, rivolgiti alla FILCAMS CGIL.

Per fissare un appuntamento chiamare allo 0532 783111 oppure 783108 tutti i giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30 oppure inviare una mail a info.filcamsferrara@er.cgil.it  indicando Richiesta appuntamento ed il settore lavorativo (Servizi – Terziario – Turismo). Indicare inoltre nel corpo mail nome, cognome e numero di telefono.

Segui la pagina Filcams sul nostro sito: https://www.cgilfe.it/filcams

Per presentare la domanda trova la sede a te più vicina (vedi volantino)

L'articolo Per presentare la domanda di Naspi settore turismo rivolgiti alla Filcams Cgil sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Sicurezza: Cgil, Fp e Silp, Adesso Basta! Il 31 luglio in piazza per il rinnovo del contratto. A Ferrara presidio davanti alla Prefettura dalle ore 9,30 alle ore 11,30.

Nonostante le continue proteste degli ultimi mesi da parte di FP CGIL e SILP CGIL e le critiche sollevate anche dai sindacati dei militari, il Governo continua a mostrare un totale immobilismo nel rinnovo del contratto per le forze di polizia e le forze armate.
Gli incontri sinora svolti non hanno portato ad alcun progresso tangibile. È evidente che l’attuale Governo, nonostante i proclami e le promesse, non ha la volontà di rispondere concretamente alle legittime richieste delle lavoratrici e dei lavoratori nel settore della sicurezza e della difesa.
Il Sindacato di Polizia SILP CGIL e della Funzione Pubblica FP CGIL chiedono con forza al Governo:
– garanzie di risorse economiche per un contratto dignitoso che permetta il recupero del potere d’acquisto per le donne e gli uomini in divisa;
– un piano straordinario di assunzioni per aumentare gli organici del personale operante nei molteplici servizi di sicurezza svolti dalle forze di polizia e militari;
– un miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita per contrastare il preoccupante fenomeno dei suicidi tra i lavoratori occupati nei settori comparti sicurezza e difesa;
– la garanzia di una pensione dignitosa e l’attivazione della previdenza complementare per garantire un futuro sicuro ai lavoratori.
Il Governo, pur vantandosi di essere vicino alle forze dell’ordine e alle forze armate, dimostra di essere sordo alle legittime richieste avanzate dalle lavoratrici e dai lavoratori: salario equo, diritti tutelati, previdenza protetta, tutela della salute e della sicurezza sul lavoro per la dignità di ogni operatore.
Per tutti questi motivi, il Sindacato di Polizia SILP CGIL e la FP CGIL annunciano che sarà organizzata una manifestazione a livello nazionale a Roma il 31 luglio 2024 dalle ore 10.00 alla presenza del segretario generale Cgil Maurizio Landini.
Contemporaneamente a Ferrara si svolgerà un presidio con volantinaggio davanti alla Prefettura dalle ore 9,30 alle ore 11,30

CGIL FERRARA SILP CGIL FERRARA FP CGIL FERRARA

L'articolo Sicurezza: Cgil, Silp e Fp in presidio davanti alla Prefettura di Ferrara mercoledì 31 luglio sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Il lavoro in Italia è troppo precario e i salari sono troppo bassi. Tre persone al giorno muoiono lavorando. Per realizzare il massimo profitto possibile appalti, subappalti, finte cooperative, esternalizzazioni di attività sono diventati normali modelli organizzativi di ogni azienda privata e pubblica.
Il frutto di vent’anni di leggi sbagliate è un netto peggioramento delle condizioni di vita e di lavoro delle persone che per vivere devono lavorare.
È il momento di ribellarci e di cambiare.
Il lavoro deve essere tutelato perché è un diritto costituzionale. Deve essere sicuro perché di lavoro si deve vivere e non morire. Deve essere dignitoso e perciò ben retribuito. Deve essere stabile perché la precarietà è una perdita di libertà.

Per questo ti chiediamo di firmare per poter poi cancellare attraverso il referendum alcune di queste leggi sbagliate.

Qui puoi procedere a FIRMARE ONLINE

Raccolta firme ai banchetti in provincia di Ferrara
(calendario in aggiornamento)

I QUATTRO QUESITI

1. Per dare a tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori il diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo

Cosa vogliamo cancellare?

Le norme sui licenziamenti del Jobs Act che consentono alle imprese di non reintegrare una lavoratrice o un lavoratore licenziata/o in modo illegittimo nel caso in cui sia stato assunto dopo il 2015

2. Per innalzare le tutele contro i licenziamenti illegittimi per le lavoratrici e i lavoratori che operano nelle imprese con meno di quindici dipendenti

Cosa vogliamo cancellare?

Il tetto massimo all’indennizzo in caso di licenziamento ingiustificato nelle piccole aziende, affinché sia il giudice a determinare il giusto risarcimento senza alcun limite

3. Per superare la precarietà dei contratti di lavoro

Cosa vogliamo cancellare?

La liberalizzazione dei contratti a termine per limitare l’utilizzo a causali specifiche e temporanee

4. Per rendere il lavoro più sicuro nel sistema degli appalti

Cosa vogliamo cancellare?

La norma che esclude la responsabilità solidale delle aziende committenti nell’appalto e nel subappalto, in caso di infortunio e malattia professionale della lavoratrice o del lavoratore

Per saperne di più e firmare online www.cgil.it/referendum
Oppure rivolgiti

• alla/al delegata/o CGIL eletta/o nel tuo posto di lavoro
• alle Camera del Lavoro di Ferrara e provincia

L'articolo Perchè è importante metterci la firma: referendum popolari 2025 sembra essere il primo su CGIL Ferrara.