Cgil Cisl Uil – CGIL Ferrara

Primo Maggio, per un lavoro dignitoso. Tutte le iniziative a Ferrara e provincia

Susanna — Mon, 27 Apr 2026 14:55:40 +0000

“LAVORO DIGNITOSO” è lo slogan scelto da CGIL,CISL, UIL per celebrare il Primo Maggio 2026. Le iniziative a Ferrara e provincia.

Sarà Marghera, in provincia di Venezia, a ospitare quest’anno i comizi del Primo Maggio dei Segretari generali di Cgil, Cisl e Uil: Maurizio Landini, Daniela Fumarola e PierPaolo Bombardieri. In una fase in cui il lavoro precario, sottopagato e insicuro rischia di radicarsi nel tessuto sociale, in cui i contratti pirata alimentano sfruttamento e nuove forme di schiavismo, e mentre l’intelligenza artificiale non è ancora governata da regole condivise e contrattate, Cgil, Cisl e Uil ribadiscono l’urgenza di rimettere al centro il valore del lavoro.
Nuovi diritti e nuove tutele, valore della contrattazione, dignità delle persone, della qualità dell’occupazione, ruolo democratico delle relazioni industriali e della rappresentanza: sono queste le priorità da cui ripartire, insieme alla necessità di nuove politiche industriali e di investimenti capaci di generare sviluppo sostenibile e buona occupazione.
Cgil, Cisl e Uil lanciano un appello forte a rimettere al centro il protagonismo del lavoro stabile, ben retribuito, contrattualizzato come leva essenziale di giustizia sociale e per governare in modo equo i cambiamenti in atto, generando coesione e crescita.

A Ferrara e provincia saranno tante le iniziative con banchetti per distribuzione garofani al mattino (ore 10-12) nelle piazze di Argenta (Piazza Garibaldi), Cento (Piazza del Guercino), Copparo (Piazza del Popolo), Comacchio (Piazza Vincenzino Folegatti), Ferrara (Piazza Cattedrale), Fiscaglia (Migliaro – Viale Vittorio Emanuele III), Poggio Renatico (Piazza del Popolo) e Portomaggiore (Piazza Umberto I°).

Si terranno inoltre i comizi nelle piazze di Argenta, Cento e Fiscaglia (Migliaro) dove interverrà Antonio Succi Leonelli della Flai Cgil di Ferrara.

Ad Argenta oltre alla distribuzione dei garofani, alle ore 9.oo a cura delle volontarie SPI, intrattenimento musicale con la Scuola di musica Solaris di Argenta a cui seguirà alle ore 10.15 lo Spettacolo SCIUCAREN a cura del Gruppo Milleluci.

Alle ore 10.45 saluto del Sindaco di Argenta Andrea Baldini e comizio conclusivo della Segretaria generale CGIL Veronica Tagliati. La Piazza Garibaldi di Argenta sarà inoltre animata dalla presenza di diverse associazioni di volontariato, palloncini ecologici per tutti i bambini e stand goloso con bomboloni e pinzini.

Altri banchetti e distribuzione dei garofani a cura del Sindacato dei Pensionati SPI CGIL sono previsti:

Il 30 aprile a:

Medelana (porta a porta)
Migliarino (davanti alla Coop)
Filo (presso sede CGIL)
Bando (Piazzale Farmacia)
San Biagio (Piazzale scuola)
Rovereto (porta a porta)

Il Primo Maggio a:

Quartesana (porta a porta)
Tresigallo (presso sede Cgil)
Pontegradella (presso sede Cgil)
Cona (circolo Arci)

La FIOM CGIL di Ferrara organizza un’iniziativa con pranzo al Fienile di Baura (Via Raffanello, 77) dalle ore 10.30. Per prenotazione pranzo telefonare al nr. 342 7358323 entro il 29 aprile.

Seguono locandine degli eventi:

L'articolo Primo Maggio, per un lavoro dignitoso. Tutte le iniziative a Ferrara e provincia sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Emergenza Grattacielo di Ferrara: Cgil Cisl Uil “Servono interventi immediati per tutelare le persone”

Susanna — Tue, 10 Feb 2026 16:54:58 +0000

Emergenza Grattacielo di Ferrara: Cgil Cisl Uil “Servono interventi immediati per tutelare le persone”

CGIL, CISL e UIL esprimono grande preoccupazione per la grave situazione che si sta determinando a seguito dell’imminente esecutività dell’ordinanza di sgombero delle torri del Grattacielo di Ferrara, che coinvolgerà centinaia di residenti – tra inquilini e proprietari – comprese famiglie con minori, persone fragili e nuclei in difficoltà economica.

Nonostante il dibattito pubblico si sia incentrato prevalentemente su aspetti tecnici e amministrativi, per le nostre Organizzazioni Sindacali la priorità deve essere la tutela della dignità e del futuro delle persone coinvolte, che rischiano di essere letteralmente lasciate senza casa e senza risposte.
Nell’emergenza sono coinvolte tantissime persone: lavoratori, famiglie e cittadini che contribuiscono ogni giorno alla vita economica e sociale della città.

Il tavolo prefettizio del 4 febbraio 2026, al quale hanno partecipato Istituzioni locali, Enti e Associazioni, non ha purtroppo prodotto risultati concreti. Serve ora un cambio di passo deciso e responsabile, perché gli effetti di questa situazione rischiano di trasformarsi in una vera emergenza sociale.
Chi resta fermo a guardare, si rende corresponsabile delle conseguenze di questa crisi.

CGIL, CISL e UIL hanno avanzato le proprie proposte alla Prefettura con l’obiettivo di affrontare tale situazione con azioni immediate e strutturali, a partire dalla richiesta dello stato di emergenza utile e necessaria all’attivazione di misure straordinarie di accoglienza temporanea:

l’utilizzo del Contributo per l’Autonoma Sistemazione (CAS) per le famiglie che trovano soluzioni autonome;
l’installazione di Moduli Abitativi Provvisori (MAP) in attesa di soluzioni definitive.

Oltre ad essere una necessità, è un onere fondamentale dei Servizi Sociali comunali la presa in carico tempestiva dei nuclei familiari in maggiore difficoltà, garantendo assistenza, supporto economico e abitativo adeguato.

Parallelamente, CGIL, CISL e UIL chiedono:

l’istituzione di uno sportello specifico per l’Emergenza a cui indirizzare le persone per una omogenea indicazioni su percorsi e strumenti a disposizione;
la sospensione o rateizzazione delle utenze domestiche (luce, gas, acqua) e una moratoria sui mutui prima casa e sulle imposte locali (TARI e IMU);
la garanzia di una residenza fittizia per evitare che le persone perdano diritti fondamentali, come il rinnovo del permesso di soggiorno o l’accesso ai servizi sociali e sanitari.

La gestione di questa crisi non può essere improvvisata: servono pianificazione, responsabilità e risposte concrete ed è anche l’occasione di dimostrare che questo territorio è in grado di tessere una rete a supporto dei nostri concittadini coinvolti.
CGIL, CISL e UIL sollecitano tutte le Istituzioni, Enti ed Associazioni a collaborare concretamente per dare risposte immediate, dignitose e umane ai cittadini coinvolti in questa emergenza.

CGIL Ferrara – CISL Ferrara – UIL Ferrara

L'articolo Emergenza Grattacielo di Ferrara: Cgil Cisl Uil “Servono interventi immediati per tutelare le persone” sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Comune di Ferrara: prosegue lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori

Susanna — Thu, 05 Feb 2026 16:49:55 +0000

COMUNICATO STAMPA UNITARIO

Comune di Ferrara: prosegue lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori.

Sindacati e RSU chiedono la convocazione immediata dei tavoli di confronto e contrattazione un dialogo costruttivo non solo è possibile ma necessario

Prosegue lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Ferrara.

Le Organizzazioni Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, SULPL e la RSU Aziendale ribadiscono con forza la necessità di una convocazione immediata dei tavoli di confronto e contrattazione, per affrontare una serie di temi che, nonostante gli impegni assunti, risultano ancora oggi privi di risposte operative e soluzioni concrete.

Il tavolo di conciliazione svoltosi in Prefettura dello scorso dicembre 2025 si è svolto in un clima di apertura e disponibilità, ma non ha prodotto esiti risolutivi sulle questioni centrali che da tempo incidono negativamente sulle condizioni di lavoro del personale comunale.

A distanza di settimane, permane infatti l’assenza di atti, decisioni e misure organizzative da parte dell’Amministrazione ed a fronte della quale le OO. SS. e la RSU Aziendale ha chiesto ufficialmente una convocazione urgente per sbloccare la situazione.

Tra le priorità non più rinviabili vi è l’istituzione del tavolo tecnico per l’aggiornamento del Regolamento dei buoni pasto, come dichiarato dalla parte pubblica in sede prefettizia, oltre alla necessità di acquisire dati certi e trasparenti sull’organizzazione dell’orario di lavoro e sui rientri pomeridiani.

Accanto a questo, rimangono aperti numerosi nodi fondamentali che richiedono un confronto strutturato con tempi certi e responsabile, tra cui:

Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) per valorizzare la qualità del lavoro;
definizione e applicazione del Regolamento sul lavoro agile per modernizzare la macchina amministrativa come più volte celebrato dalla stessa Amministrazione comunale;
percorso certo e condiviso per la stabilizzazione del personale educativo precario;
piena applicazione dell’art. 13 del CCNL Funzioni Locali 2019–2021 per riconoscere pienamente le competenze acquisite;
costruzione di un accordo stralcio sul welfare aziendale.

Le Organizzazioni Sindacali e la RSU sottolineano che la richiesta di convocazione dei tavoli non risponde a logiche pretestuose o conflittuali, ma alla volontà di riprendere e consolidare relazioni sindacali efficaci, trasparenti e rispettose, fondate sulla responsabilità istituzionale.

L’obiettivo è uno solo: superare l’attuale stato di agitazione attraverso soluzioni condivise, nell’interesse esclusivo delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Ferrara e, conseguentemente, della qualità dei servizi resi alla cittadinanza.

In assenza di riscontri concreti e tempestivi, lo stato di agitazione continuerà, con tutte le iniziative sindacali che si renderanno necessarie.

FP CGIL Ferrara – CISL FP Ferrara – UIL FPL Ferrara – SULPL Ferrara

RSU Aziendale Comune di Ferrara

FOTO d’archivio

L'articolo Comune di Ferrara: prosegue lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

CGIL CISL UIL: Preoccupano i rilievi della Corte dei Conti. Il diritto alla salute deve restare universale e accessibile a tutti.

Susanna — Thu, 29 Jan 2026 13:38:04 +0000

Sanità Ferrarese, CGIL CISL UIL: “Preoccupano i rilievi della Corte dei Conti. Il diritto alla salute deve restare universale e accessibile a tutti.”

Le recenti analisi della Corte dei Conti sulla situazione delle liste d’attesa a Ferrara pongono interrogativi profondi che, come CGIL_CISL_UIL non possiamo ignorare. Al di là dei numeri e dei rilievi tecnici, ciò che ci sta a cuore è l’impatto reale che queste difficoltà hanno sulla vita quotidiana dei cittadini e delle famiglie del nostro territorio. Osserviamo con crescente preoccupazione come il ricorso alla libera professione a pagamento stia diventando per molti non una libera scelta, ma una necessità legata ai tempi troppo lunghi del servizio pubblico.

Questo scenario rischia di creare una silenziosa ma dolorosa frattura sociale. Quando l’unica via per ottenere una visita in tempi brevi è quella di attingere ai propri risparmi, si finisce inevitabilmente per penalizzare chi quelle risorse non le ha. La nostra preoccupazione più grande riguarda proprio quella fascia di popolazione che, non potendo sostenere costi privati, si vede costretta a rimandare o, peggio, a rinunciare del tutto alle cure. Si tratta di un segnale d’allarme che non possiamo sottovalutare, perché tocca il cuore del nostro patto sociale e di quel principio di equità che è alla base del vivere civile.

L’Articolo 32 della Costituzione definisce la salute come un fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività. Affinché questa non resti soltanto una dichiarazione d’intenti, è necessario che il sistema pubblico torni a essere il primo e principale punto di riferimento per ogni cittadino, indipendentemente dalle sue disponibilità economiche. Vedere persone che desistono dal curarsi perché il sistema non riesce a rispondere nei tempi corretti è una ferita che colpisce il senso stesso della nostra missione di sindacato e di operatori della sanità.

Come organizzazioni confederali, unitariamente, crediamo che sia giunto il momento di una riflessione comune e costruttiva tra istituzioni, aziende sanitarie e parti sociali. Non cerchiamo colpevoli, ma soluzioni che rimettano al centro la dignità della persona. È necessario uno sforzo corale per ottimizzare le risorse e valorizzare il personale, con l’obiettivo di accorciare le distanze tra il cittadino e il suo diritto alla prevenzione e alla cura. Difendere la sanità pubblica significa oggi, più che mai, assicurarsi che nessuno venga lasciato indietro e che la salute resti un bene accessibile a tutti, come i padri costituenti avevano sognato per il nostro Paese.

CGIL CISL UIL Ferrara

L'articolo CGIL CISL UIL: Preoccupano i rilievi della Corte dei Conti. Il diritto alla salute deve restare universale e accessibile a tutti. sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

CGIL CISL UIL. Parcheggi, rincari ingiustificati: una stangata per cittadini e lavoratori

Susanna — Thu, 24 Jul 2025 13:02:31 +0000

Parcheggi, rincari ingiustificati: una stangata per cittadini e lavoratori

Si riveda subito una scelta che colpisce il diritto alla mobilità

e penalizza il commercio locale

I recenti aumenti delle tariffe di parcheggio nella nostra città rappresentano un colpo durissimo per lavoratrici, lavoratori, cittadini e cittadine che quotidianamente devono accedere al centro storico per esigenze lavorative, sanitarie, amministrative o semplicemente per sostenere il commercio di prossimità.
I rincari, che in alcuni casi superano abbondantemente la doppia cifra percentuale, risultano completamente disallineati rispetto all’attuale andamento dell’inflazione, e appaiono dunque del tutto ingiustificati. A maggior ragione se si considera che l’azienda pubblica incaricata della gestione della sosta presenta una solida situazione di bilancio, con conti in ordine e nessuna reale urgenza che giustifichi un simile aggravio economico per l’utenza.
Questi aumenti indiscriminati non solo pesano sulle tasche dei cittadini già provati dal caro-vita, ma rischiano di compromettere seriamente l’accessibilità al centro cittadino, danneggiando lavoratori, lavoratrici e il tessuto commerciale locale, in un momento in cui dovrebbe essere invece incentivata la frequentazione e la vivibilità degli spazi urbani.
Chiediamo con forza all’Amministrazione comunale e all’azienda responsabile di rivedere in maniera concreta e trasparente la scelta che ha portato a questi rincari, e di avviare un confronto reale con le rappresentanze dei cittadini, delle attività economiche e del mondo del lavoro.
In un contesto economico difficile, non si può pensare di far cassa colpendo chi lavora, chi vive e chi tiene viva la città.

CGIL CISL UIL Ferrara

L'articolo CGIL CISL UIL. Parcheggi, rincari ingiustificati: una stangata per cittadini e lavoratori sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Sciopero generale provinciale del settore metalmeccanica lunedì 11 novembre a Copparo

Susanna — Fri, 25 Oct 2024 16:44:41 +0000

ATTENZIONE: PER LO SCIOPERO DI LUNEDI’ 11 PULLMAN E AUTO DOVRANNO PARCHEGGIARE IN PIAZZALE MICHELANGELO A COPPARO.

CONCENTRAMENTO ALLE ORE 9.30 DAVANTI ALLO STABILIMENTO BERCO (Via 1 Maggio, 237) E PARTENZA CORTEO VERSO PIAZZA DEL POPOLO

INTERVENTI DAL PALCO DEI SEGRETARI GENERALI DI CATEGORIA, FERDINANDO ULIANO FIM CISL, ROCCO PALOMBELLA UILM UIL, MICHELE DE PALMA FIOM CGIL.

PROCLAMAZIONE SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO METALMECCANICO IL GIORNO 11 NOVEMBRE 2024, PER LA DURATA DI 8 ORE, PER TUTTE LE AZIENDE CHE INSISTONO SULLA PROVINCIA DI FERRARA, PER RILANCIARE IL LAVORO E L’OCCUPAZIONE SUL TERRITORIO DI FERRARA E PROVINCIA.

La crisi che il settore metalmeccanico ferrarese sta attraversando, mette a nudo tutte le fragilità del territorio.

L’assenza di politiche industriali, che oramai latitano da decenni, stanno determinando che molte aziende del settore siano in forte difficoltà e che per farvi fronte diano corso a riduzioni dell’occupazione, tramite la cessazione delle attività produttive o tramite l’apertura di procedure di licenziamento collettivo.

In molti casi questi interventi di riduzione dei livelli occupazionali si accompagnano anche alla disdetta della contrattazione di secondo livello, altra leva che le imprese agiscono per ridurre ulteriormente il costo del lavoro, in nome della competitività.

I dati che abbiamo sull’utilizzo degli ammortizzatori sociali sul territorio ferrarese ci dipingono un quadro drammatico.

Molte aziende entro la fine del 2024 rischiano di cessare o dare corso a processi di riduzione del personale.

Il numero di lavoratori e lavoratrici che sono a rischio perdita del posto di lavoro, solo nelle crisi conosciute, superano abbondantemente le 800 unità.

L’apertura della procedura di licenziamento collettivo in Berco ThyssenKrupp per 480 lavoratrici e lavoratrici, il licenziamento di tutte e 77 le lavoratrici e lavoratori della Regal Rexnord con la cessazione dell’attività produttiva dello stabilimento, la situazione di VM Stellantis di Cento, la chiusura a fine anno della Ferroli di San Carlo, la prolungata crisi della FOX Bompani di Ostellato, la discussione in atto sul petrolchimico di Ferrara, sono casi simbolici che stanno a dimostrare come il tema delle politiche industriali ed energetiche, della transizione ecologica, siano assenti dall’agenda politica anche del territorio. A ciò si aggiunge il tassello delle multinazionali che sempre più spesso mostrano il loro vero volto e si sentono libere da ogni vincolo sociale verso i territori su cui insistono, depauperandone risorse per poi andarsene alla prima occasione di migliori “utili” altrove.

Oltre a queste situazioni note, molte altre aziende dell’industria, della piccola e media industria e dell’artigianato, versano in crisi molto serie e profonde che mettono a rischio i livelli occupazionali, fino alla sopravvivenza stessa delle imprese.

Sul territorio siamo ormai dentro ad una vera e propria emergenza sociale.

Tutto ciò determinerà un impoverimento generale del territorio e avrà gravi ricadute sul tessuto sociale del ferrarese e del polesine.

Per queste ragioni, ricevuto mandato dalle delegate e dai delegati, Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil di Ferrara, ritengono necessario accendere un riflettore sullo stato di grande e grave crisi che sta colpendo il settore metalmeccanico ferrarese. Ritengono indispensabile, e non più rinviabile, l’intervento di tutte le istituzioni locali, Regionali e Nazionali con un piano strategico che rilanci il lavoro e l’occupazione nella nostra provincia. E’ fondamentale aprire una discussione su un patto per attraversare la crisi che preveda la messa a disposizione delle imprese, a partire da quelle artigiane, di ulteriori ammortizzatori sociali conservativi, rispetto a quelli previsti dalla legge. Tutto finalizzato alla conservazione dei posti di lavoro.

Ritengono indispensabile per il bene di tutta la collettività, a partire dalle famiglie dei lavoratori coinvolti, che tutte le procedure di licenziamento vengano ritirate.

Pertanto, FIM CISL FERRARA, FIOM CGIL FERRARA, UILM UIL FERRARA PROCLAMANO LO SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO METALMECCANICO IL GIORNO 11 NOVEMBRE 2024, PER LA DURATA DI 8 ORE, PER TUTTE LE AZIENDE CHE INSISTONO SULLA PROVINCIA DI FERRARA, PER RILANCIARE IL LAVORO E L’OCCUPAZIONE SUL TERRITORIO DI FERRARA E PROVINCIA.

MANIFESTAZIONE, CON CORTEO, DALLE ORE 9,15 PRESSO LO STABILIMENTO BERCO DI COPPARO CON CONCLUSIONE PRESSO PIAZZA DEL POPOLO – COPPARO (FE).

L'articolo Sciopero generale provinciale del settore metalmeccanica lunedì 11 novembre a Copparo sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

NO! ai 480 esuberi alla Berco di Copparo

Susanna — Mon, 14 Oct 2024 13:42:20 +0000

Centinaia e centinaia di lavoratrici e lavoratori della Berco si sono ritrovati sabato 12 ottobre ai cancelli dello stabilimento di Copparo per l’assemblea dei sindacati Fiom Cgil-Fim cisl-Uilm Uil dopo l’annuncio di 480 esuberi.

Venerdì in un incontro, i sindacati hanno richiesto all’azienda di ritirare tutti gli esuberi e applicare gli ammortizzatori sociali visto che “sono ancora previsti tredici mesi di contratto di solidarietà” come ha detto Stefano Bondi segretario provinciale Fiom Ferrara. Inoltre è inaccettabile che l’azienda intenda azzerare il contratto aziendale, perché andrebbe a ridurre ulteriormente gli stipendi dei lavoratori. I sindacati hanno inoltre chiesto all’azienda di presentare un piano industriale. Con l’azienda, che non ha ceduto su nulla, ci si ritroverà martedì della prossima settimana.

Nel frattempo lunedì verrà inviata dai sindacati una richiesta urgente al Mise per spostare il tavolo a livello governativo.

La tensione rimane altissima con una vertenza che oltrepassa i muri dello stabilimento le cui ricadute sarebbero pesantissime per l’intero tessuto economico sociale di un territorio già in gravi difficoltà.

L'articolo NO! ai 480 esuberi alla Berco di Copparo sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

La lotta paga: vertenza Tecopress, raggiunto l’accordo

Susanna — Tue, 06 Feb 2024 08:51:34 +0000

Si è svolto lunedì 5 febbraio in Regione, alla presenza dell’assessore Vincenzo Colla, il Tavolo per la discussione della crisi Tecopress, importante fonderia della provincia di Ferrara.

L’azienda nelle scorse settimane aveva comunicato in maniera improvvisa l’intenzione di procedere al licenziamento di 72 lavoratori, pari al 45% dell’intero organico. Da quel momento le lavoratrici e i lavoratori hanno dichiarato lo sciopero a oltranza con presidio davanti allo stabilimento (arrivati oggi al sesto giorno), rivendicando il ritiro della dichiarazione di esubero e l’attivazione degli ammortizzatori sociali per gestire la situazione di crisi.

La mobilitazione delle Lavoratrici e dei Lavoratori di Tecopress ha permesso di arrivare alla convocazione del tavolo regionale di crisi, che si è concluso con il pieno recepimento delle richieste sindacali grazie, anche all’intervento delle istituzioni regionali:

– l’azienda ha ritirato la dichiarazione di esubero, dando disponibilità all’utilizzo degli ammortizzatori sociali;

– si è concordato di procedere all’attivazione della cassa integrazione straordinaria per crisi, con l’impegno della proprietà a valutare alla sua conclusione l’utilizzo di ulteriori ammortizzatori sociali conservativi, nel caso di necessità;

– l’attivazione di un tavolo permanente regionale per valutare l’andamento futuro dell’azienda e per favorire possibili soluzioni a garanzia della continuità produttiva.

Da valorizzare è anche l’impegno delle Regione a confrontarsi con gli istituti bancari del territorio per permettere l’anticipazione del trattamento di cassa integrazione nell’attesa del pagamento da parte dell’INPS.

L’esito positivo della vertenza, frutto della lotta delle Lavoratrici e dei Lavoratori, deve servire anche per accendere un faro sul territorio di Ferrara e invertire il processo di vera e propria deindustrializzazione che sta attraversando, a partire dalla garanzia delle attività industriali presenti e della loro occupazione.

FIM CISL – FIOM CGIL – UILM UIL Ferrara

L'articolo La lotta paga: vertenza Tecopress, raggiunto l’accordo sembra essere il primo su CGIL Ferrara.

Sanità ferrarese: risorse, riordino e ruolo degli amministratori del territorio

Susanna — Thu, 28 Sep 2023 13:04:08 +0000

Il 19 settembre si è svolto il secondo di una serie di incontri fra la Direzione Generale delle Aziende Sanitarie e le delegazioni di Cgil Cisl e Uil. L’incontro ha determinato un confronto partecipato e franco sulla sanità del nostro territorio.

I dati presentati che attestano complessivamente a meno 116 milioni di euro il bilancio di previsione delle due Aziende pubbliche, sono fonte di grande preoccupazione anche alla luce del fatto che la percentuale di accesso al fondo sanitario Regionale della provincia di Ferrara si riduce rispetto agli anni passati anche in relazione al calo della popolazione che affligge da anni il territorio.

Questione sulla quale sarebbe opportuna una riflessione per ridefinire i criteri di finanziamento, cercando di dare risposta all’aumento della popolazione anziana e di conseguenza alle patologie croniche, cosi come sarebbe fondamentale la conferma del fondo di re-equilibrio storico finalizzato a sostenere i maggiori costi indispensabili a garantire l’efficienza dei servizi erogati dall’Azienda Ospedaliera e ad assicurare il diritto alla salute della popolazione ferrarese.

Il segno meno risulta anche da un meccanismo con cui la Regione ha deciso di trattenere centralmente oltre 700 milioni di euro per il ripiano del disavanzo delle aziende a consuntivo; una sorta di tesoretto da usare in seconda istanza. Questa decisione rappresenta per il territorio Ferrarese 87,3 milioni di euro in meno rispetto all’anno scorso, questione sulla quale abbiamo dichiarato oltre che perplessità anche grandissima preoccupazione perché rappresenta il 75% dell’intero sbilancio.

Come si coniugano i quattro macro-obiettivi che la Regione chiede alle Aziende ovvero il recupero delle liste di attesa, avanzamento del PNRR, garanzia dell’equilibrio economico finanziario e applicazione delle linee guida sul sistema di emergenza urgenza, con una previsione in perdita?

Sul riordino del sistema emergenza urgenza, riteniamo che l’apertura dei CAU sostenuta da una organizzazione strutturale ed organica sia funzionale al ridisegno complessivo del sistema sanitario socio assistenziale anche in relazione al fatto che sul territorio nessun pronto soccorso è stato chiuso, mentre sulla possibilità di rientro dei tempi di attesa abbiamo rappresentato forti perplessità.

Questo perché prima di tutto sono le persone che garantiscono i servizi e solo con un significativo investimento in risorse umane si può affrontare il tema dei tempi di attesa.

Dal confronto con la direttrice delle aziende sanitarie ferraresi emerge comunque un atteggiamento pragmatico rivolto al cambiamento organizzativo ed è per questo che riteniamo il voto contrario dei sindaci sul bilancio delle aziende espresso in Conferenza Territoriale Socio Sanitaria, sebbene legittimo, privo di contenuti propositivi volti alla ricerca di soluzioni condivise.

Conferenza che attraverso l’ufficio di presidenza non ci pone nelle condizioni di contribuire alla discussione poiché non invia alla Organizzazioni Sindacali il materiale in discussione. Abbiamo più volte chiesto di ristabilire la prassi di anticipazione del materiale da porre in discussione nella CTSS, ricordando che CGIL CISL e UIL, sebbene non esprimano attraverso il voto parere decisivo, sono parti riconosciute della Conferenza e possono dare un contributo propositivo.

Sarebbe importante che le azioni di tutti i sindaci convergessero verso la richiesta di un aumento delle risorse a disposizione della salute facendo pressione sul ministero della salute e sul MEF, considerando che l’analisi del rapporto tra spesa sanitaria e PIL si attesta oggi tra i più bassi della comunità europea, tant’è che per arrivare alla spesa media servirebbero 50 miliardi di euro in più.

In conclusione abbiamo chiesto, alla Direzione Generale delle due Aziende, l’apertura di un confronto sui servizi chiusi prima dell’estate per garantire le ferie estive al personale tra cui le due unità operative riabilitative sulle quali riteniamo ci sia la soluzione organizzativa per garantire alla popolazione ferrarese i percorsi di riabilitazione necessari, valorizzando un’esperienza ferrarese di rilievo.

CGIL CISL UIL Ferrara

L'articolo Sanità ferrarese: risorse, riordino e ruolo degli amministratori del territorio sembra essere il primo su CGIL Ferrara.