CHIMICA DI BASE A RISCHIO: FERRARA TRA INCERTEZZE E ABBANDONO.
IL PIANO DI DISMISSIONE DI ENI METTE A REPENTAGLIO GLI IMPIANTI LOCALI E L’INTERO TERRITORIO

Le notizie provenienti dal tavolo tecnico del MIMIT confermano il disegno di ENI-Versalis di smantellare progressivamente la chimica di base in Italia. Dopo l’annuncio della chiusura del cracking a Brindisi entro aprile 2025 e della ristrutturazione del sito pugliese, il futuro dei poli industriali, incluso quello di Ferrara, appare sempre più incerto.

A Ferrara, la situazione è allarmante: le forniture Versalis verso gli impianti di Basell (Ferrara e Brindisi) sono state prorogate solo per il 2025, al contempo anche le forniture per gli impianti Versalis potranno realizzarsi con produzioni generate dalla società dell’Eni solo fino ad aprile, dopo di ché dovranno essere integrate dal reperimento sul mercato almeno di Etilene se non ancora di Propilene.

La chiusura del cracking di Brindisi e l’annunciato stop del cracking di Priolo entro il 2025 rischiano di compromettere definitivamente l’integrazione produttiva e la sostenibilità tecnica/economica degli impianti ferraresi.

Le difficoltà di approvvigionamento impattano di riflesso anche su Yara: qualora la problematicità delle forniture portasse a decidere la sospensione di un qualche impianto produttivo, determinerebbe anche per gli impianti di fertilizzanti un aumento dei costi di gestione condivisi sempre più insostenibili.

Versalis ha illustrato i suoi piani di riconversione per Brindisi puntando sulla realizzazione di una gigafactory per batterie LFP in collaborazione con Seri Industrial. Un progetto che, seppur interessante, non giustifica la chiusura di impianti strategici come il cracking, essendo prevista la costruzione su aree libere del sito. Questo, dopo la chiusura delle tre linee di politene di Ragusa alla fine dell’anno 2024, alimenta il sospetto che dietro la “transizione” si nasconda una precisa strategia di dismissione della chimica di base.

Nell’incontro a Roma oltre alle organizzazioni sindacali anche il Governo ha chiesto a Versalis di non mettere in contrapposizione lo stop immediato del cracking alla partenza del progetto sulle batterie. Anche in considerazione di come sono andate nel passato le promesse di investimento “green” alternative alla chiusura di impianti (vedi Porto Torres e Marghera).

L’atteggiamento della Direzione Aziendale del sito ferrarese evidenzia tutt’altro: già dallo scorso ottobre, dopo la presentazione del piano industriale, HR di Versalis ha iniziato a sondare “volontari” per trasferimenti in altri siti, non meglio specificati o adottato forme di trasferimento per accedere ad un piano pensionistico. Questo scouting, unito alla mancanza di investimenti strutturali per garantire la marcia degli impianti e le già ridotte produzioni con linee e impianti in marcia in maniera alternata esprime un chiaro segnale della volontà di abbandonare il polo chimico ferrarese, con conseguenze devastanti per l’occupazione diretta e per l’indotto.

Che futuro attende Ferrara Sarà anch’essa condannata a diventare vittima di una strategia miope che preferisce il disinvestimento alla riconversione industriale sostenibile?

Come Filctem provinciale condividiamo le critiche espresse dalla CGIL e dalla Filctem Nazionale; il piano di dismissione con la chiusura del Cracking di Brindisi che smantella di fatto la Chimica di base ed evidenzia la volontà da parte di Eni di accelerare i tempi di risoluzione, annunciando un programma di riconversione fin troppo semplicistico verso un settore (che a stessa ammissione dei vertici industriali), del quale non hanno conoscenza pregressa, lasciandoci diffidenti sulla realizzazione e messa in opera della Giga Factory non solo nei tempi comunicati da Eni, ma anche sulla reale efficacia industriale e capacità di fare profitto, salvaguardando l’occupazione.

Il Governo deve intervenire con urgenza e determinazione, imponendo a ENI-Versalis il mantenimento degli impianti di cracking operativi per garantire la continuità della chimica di base, strategica per l’intero sistema industriale e manifatturiero nazionale (ma anche per non disperdere i know-how aziendali nel riciclo chimico). Avviare immediatamente progetti di riconversione sui siti interessati, utilizzando le aree disponibili senza penalizzare le infrastrutture esistenti. Inserire la gestione della vertenza in un protocollo nazionale, anziché limitarsi ad accordi locali che frammentano la lotta e lasciano i territori più esposti.

Il caso di Brindisi dimostra che il percorso scelto da ENI-Versalis è pericoloso e irresponsabile. Non possiamo permettere che lo stesso accada a Ferrara. Difendere la chimica di base significa salvaguardare non solo migliaia di posti di lavoro, ma anche un know-how industriale di primaria importanza per il Paese.

Nelle prossime settimane, come FILCTEM CGIL Ferrara, ci impegneremo a coinvolgere i lavoratori, le istituzioni e la cittadinanza in una mobilitazione forte e coesa. Non resteremo spettatori mentre il nostro territorio viene sacrificato per una ipotetica transizione industriale fatta solo di dismissioni.

FILCTEM CGIL FERRARA

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Con Sentenza n. 610/2018 la Corte di Appello di Bologna ha condannato la società Basell Poliolefine Italia srl, in merito al ricorso avverso la sentenza del Tribunale di Ferrara, emessa il 27/12/2017, che respingeva il licenziamento di Luca Fiorini, dipendente della stessa azienda e componente la RSU del sito di Ferrara, operato dalla Basell alla fine del 2015, durante una trattativa sindacale.

Il procedimento della Corte di Appello, già oggetto di due giudizi del Tribunale di Ferrara e con un percorso parallelo a seguito del ricorso presentato dalla Filctem Cgil di Ferrara contro Basell Polilefine Italia Srl, per condotta antisindacale, era stato posto in udienza il 5 aprile scorso.

La Corte di Appello ha respinto il ricorso dell’azienda ritenendo che “I tre elementi che, secondo la difesa della società, escludono la natura discriminatoria del licenziamento, ugualmente vanno respinti. Non si ravvisa alcuna giusta causa alla base del licenziamento in esame e ciò per le ragioni sopra dette”.

La Corte d’appello ha anche condannato la società reclamante a rifondere le spese legali sostenute a seguito dalla impugnazione della sentenza del tribunale di Ferrara.

Nel darne comunicazione, Luca Fiorini e la Filctem Cgil di Ferrara, esprimono grande soddisfazione per la decisione della Corte: tale provvedimento rende ancor più esplicito, ed incomprensibile alla valutazione di chi lavora tutti i giorni all’interno di Basell Poliolefine Italia srl sito di Ferrara, il comportamento pervicace e ripetuto della Direzione Aziendale, che perde per la quinta volta in Tribunale su questa azione aziendale definita in giudizio quale licenziamento discriminatorio ed antisindacale.

Come abbiamo già evidenziato in occasione dei precedenti giudizi, sarebbe molto più utile destinare energie e risorse economiche in investimenti al servizio del futuro del sito di Ferrara, anziché in consulenze legali.

Auspichiamo che questa sentenza sancisca la conclusione definitiva di questa vertenza.

 Luca Fiorini, delegato RSU Basell

Filctem Cgil Ferrara

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Soddisfazione della Filctem Cgil per l’esito del processo per condotta antisindacale esercitata dalla direzione di L.Basell in occasione del licenziamento della Rsu Luca Fiorini. La Giudice del lavoro dottoressa De Curtis conferma la sentenza e la reintegrazione al lavoro di Luca Fiorini.
“Auspico che dopo l’ennesima sentenza che ha visto L.Basell soccombere -ha detto Fausto Chiarioni segretario provinciale Filctem- la direzione abbandoni definitivamente l’intenzione di licenziare il delegato e che si apra una nuova fase in cui società e sindacato nella tradizione delle relazioni sindacali del Petrolchimico di Ferrara, possano partecipare congiuntamente ad un processo di crescita dell’azienda e al benessere dei lavoratori”.
“Auspichiano che ora -le prime parole di Fiorini- anche in considerazione dello scenario industriale del sito di Ferrara, con investimenti da realizzare e finalmente una ripresa occupazionale, le energie e le risorse spese in percorsi legali da Basell, siano dedicati a fare crescere le attività ferraresi e ad offrire maggiori opportunità al territorio”.
“Giornata positiva per la vicenda che ha colpito Luca in prima persona -ha detto Cristiano Zagatti segretario Cgil Ferrara- ma che ha riguardato come non mai le relazioni sindacali in questa città. Esprimiamo grande soddisfazione per la sentenza, per il lavoro svolto dai giudici e dai nostri legali, per ora possiamo dire che “giustizia è fatta”.

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